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Fabien MOREAU

RENNES

En résumé

Actuellement qualifié Maître de Conférences en Sciences de Gestion, spécialité Ressources Humaines, je suis ingénieur de recherche au sein de la Chaire Paix économique, Mindfulness & Bien-être au travail à Grenoble Ecole de Management.
Egalement psychosociologue, je m'intéresse à l'accompagnement groupal et intervient par exemple en jeu d'entreprise à Centrale-Supélec.

Ma thèse a porté sur la bifurcation microémancipatoire des cadres qui deviennent coach. Mes travaux s'inscrivent dans une épistémologie subjectiviste et constructiviste ainsi que dans le courant des Critical Management Studies. J'ai mobilisé la Grounded Theory et des récits pour analyser le discours des enquêtés.

Par ailleurs, j'ai enseigné dans les universités de Rennes 1 & 2, Evry et Aix-Marseille (~400 heures) et dispensé de cours de GRH, de gouvernance, dynamique organisationnelle, marketing RH et de tutorat (CV, LM, entretiens, bilan de compétences) auprès de profils et de niveaux variés (ingénierie, coaching, philosophie, management / Licence, Masters 1 et 2 / formations initiale, continue et en alternance).

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Université de Rennes 2 - Vacataire

    2019 - maintenant enseignement du marketing RH, introduction à la GRH, dynamique organisationnelle
    approche expérientielle, réflexive et didactique

  • Université D'evry - Ufr Sciences ; Technologies - Attaché Temporaire d'Enseignement et Recherche (ATER)

    2015 - 2017

  • Université De Rennes 1 - Moniteur

    2012 - 2014

  • Faurecia - Assistant RRH

    2010 - 2010 - responsable du processus de recrutement pour les stagiaires et apprentis
    - responsable du plan de formation (remontée des besoins, organisation, évaluation, préparation des réunions relations sociales)
    - garant de la mise à jour des définitions de fonction et de la réalisation des entretiens annuels dans le cadre de l'audit Faurecia Excellence System (FES)
    - garant de la transmission du poste d'assistant et formation de la candidate retenue
    - assistant lors des réunions de relations sociales (CE, DP, CHSCT)

  • DIRICKX - Service RH - responsable informatisation de l'outil GPEC

    Congrier 2008 - maintenant - Mise à jour de la base de données postes et codification
    - Entretien avec les managers pour déterminer les compétences par poste
    - Organisation de réunions en comité de pilotage
    - Implémentation de la bdd dans le SIRH

Formations

  • Université Rennes 1

    Rennes maintenant

  • Université Rennes 1

    Rennes 2011 - 2017 Doctorat ès Sciences de Gestion

    En difficulté dans un système économique et managérial qui ne leur convient plus,
    certains cadres choisissent de quitter leur organisation pour devenir coach. Par-delà la
    normativité des transitions de carrière en sciences de gestion, nous montrons qu’il s’agit
    d’une bifurcation. Au sein du courant des Critical Management Studies et à partir d’une
    perspective foucaldienne du pouvoir, nous interpré

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