Compétences généralistes en RH dans un contexte international et multi-sites (Industrie, services, distribution)
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management
Accompagnement
Entreprises
Polyrey filiale de Wilsonart
- HR Business Manager EMEA
2016 - maintenant
POLYREY
- Responsable Ressources Humaines
2011 - maintenantGestion RH opérationnelle des fonctions Commerciales / Marketing / Support en Europe
Conseil aux opérationnels dans la gestion de leurs organisations et Collaborateurs
Recrutement
Gestion de projet groupe : évaluation de poste, évaluation du personnel, pilotage des rémunération cadres, mise en place de système d'information RH
Supervision de la paie et administration du personnel groupe
Droit social
Intelcia
- Directrice Ressources Humaines
Casablanca2004 - 2011Gestion globale des RH de l'entreprise (multi-sites) - membre du Comité de direction
Définition, mise en place et suivi des processus et outils RH (évaluation du personnel, évaluation poste, paie, gestion des carrières,...)
Gestion du plan de formation - mise en place de parcours de formation qualifiants pour les potentiels
Accompagnement d'une forte croissance (200 personnes en 2004, + de 1000 en 2011)
Support RH aux opérationnels et au comité de direction
Recrutement
Supervision de la paie et administration du personnel - reporting et analyse de données
Management de l'équipe RH
Masterfoods (groupe Mars)
- Responsable RH
2001 - 2004Gestion opérationnelle des RH des fonctions support puis de l'usine de Steinbourg
Référent France pour les évaluations de poste (méthode Hay)
Carrefour
- Responsable RH
Massy1999 - 2001Gestion opérationnelle des RH de l'hypermarché de Lorient et gestion de la paie et de l'administration du personnel. Misen place des 35h
Ets Debever
- Responsable RH et qualité
1994 - 1999Gestion opérationnelle des RH de l'entreprise et mise en place de la politique qualité suivant la norme ISO 9002
