J’ai intégré les groupes EDF et Engie afin de construire mon expérience technique et humaine. Au travers des missions réalisées jusqu’à présent, je commence à avoir une vision assez complète du monde de l'exploitation et des projets, que je peux mettre à profit dans d’autres domaines. Fort de ces cartes, et conscient de celles à acquérir, j’ambitionne à moyen terme d’accéder à des postes de direction. C'est dans cette optique que j'ai passé une année de spécialisation au sein de Sciences-Po (5ème année) à Lyon afin de compléter mon profil technique avec une dimension financière et juridique.
J’ai à présent quelques années de management à mon actif, mais cela m’apporte toujours autant d’intérêt et de fierté. Il est pour moi toujours aussi motivant d’identifier un objectif, définir une stratégie pour le relever et conduire une équipe vers la réussite.
• Capacité d’adaptation, conduite du changement, management 2.0, importance de la dimension humaine dans le travail et la relation, rigueur et discipline
• Management (60 pers.), gestion de projets, gestion budgétaire (7M€ en 2013) en mode « non linéaire », conduite d’une infrastructure significative (fin 2013 : 3672 serveurs dont 603 physiques, 1400 To de stockage et 4200 To de sauvegarde), certification ITIL V3 et eSCM, astreinte de direction
Mes compétences :
Management
Chef de projet
exploitation informatique
ITIL
Relations humaines
Gestion budgétaire
Gestion de la relation client