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Fanny BERTHON

NANTES

En résumé

Spécialisée dans le secteur des politiques de l’emploi depuis presque 10 ans, je possède une très bonne connaissance de la législation et des dispositifs liés à l'emploi et à la formation.

J'interviens sur des fonctions de coordination de projets RH, de conception et d'animation de formations et de conseils en transition professionnelle. Je m'intéresse particulièrement à la sécurisation des trajectoires et à la gestion territoriale des compétences.


Mes compétences :
Gestion de projet
Accompagnement à l'emploi
Formation professionnelle

Entreprises

  • Communauté de Communes de la région de Blain - Responsable du Service Emploi - Formation

    2014 - maintenant - Participation à l'élaboration des orientations stratégiques des politiques de l’emploi, de formation et d’insertion professionnelle, et mise en œuvre des actions
    - Coordination du réseau de partenaires du Service Emploi - Formation : associations intermédiaires, atelier et chantier d’insertion, mission locale, pole emploi, conseil départemental, conseil régional,…
    - Développement des clauses sociales dans les marchés publics et accompagnement des collectivités dans leur mise en œuvre
    - Supervision des espaces numérique et documentaire de la Maison de l’Économie, de l'Emploi et de la Formation dans le cadre de sa labellisation "Service Public Régional de l'Orientation"
    - Accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés dans leur projet de mobilité professionnelle
    - Gestion administrative et budgétaire du Service Emploi - Formation

  • Eurydice Partners - Coordinatrice de prestation emploi - Accompagnateur formateur

    Garges-lès-Gonesse 2010 - 2013 Accompagnateur-Formateur - Prestations Pôle Emploi (Est & Ouest Francilien), Mairie d’Aulnay-sous-Bois, MEIFE de Villepinte, SNCF, Train pour l’emploi,… (2010 - 2013)
    • Veille, construction et rédaction des réponses aux appels d’offres
    • Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs (150 personnes environ)
    • Formation des conseillers, assistants et cadres dirigeants aux cahiers des charges, à la méthodologie et l’utilisation des supports (200 à 250 collaborateurs interne et externe)
    • Intervention qualité sur l’accompagnement des consultants et sur l’utilisation des logiciels internes de suivi

    Coordinatrice de projet - Prestation pour la SNCF (2010 - 2012)
    • Coordination du reclassement professionnel de 500 personnes en contrat CAE-CUI
    • Recherche de consultants sur le territoire national (45 consultants)
    • Mise en place d’actions de formations et d’accompagnement auprès des collaborateurs
    • Gestion et suivi de l’activité et des résultats à l’échelle locale et nationale : validation des éléments de suivi et de facturation, conduite des comités de pilotage,…

  • EURYDICE PARTNERS - Consultante, Responsable de plateforme emploi

    2007 - 2009 Responsable de plateforme et Conseillère emploi - Conseil Général du 94 (2007 - 2009)
    • Accompagnement de bénéficiaires du RSA/RMI dans leurs recherches d’emploi (150 personnes/an)
    • Prospection et relationnel auprès des entreprises et des partenaires sociaux (forums, commission CLI,…)
    • Management et coordination de l’activité d’une équipe de 3 personnes
    • Résultats : 60% de retour à l’emploi dont 40% d’emploi durable (CDI et CDD de plus de 6 mois)

    Consultante emploi - Unédic 92 et 95 (2007-2009)
    • Animation d’ateliers et d’entretiens individuels auprès de bénéficiaires des Assedic (Cadres et non Cadres)
    • Animation de sessions d’information collective au sein d’antennes Pôle Emploi

  • AFEC - Consultante emploi

    Paris 2006 - 2007 Consultante emploi - Unedic 93 au sein du GME Sodie/Assofac/Afec
    • Accompagnement de demandeurs d’emploi en parcours RS3
    • Gestion du suivi individuel et collectif d’une file active avec objectifs de placement

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne DEA Politiques Sociales

    Paris 2005 - 2006 Master 2 Politiques Sociales et Société

    Approche socio-économique et juridique du travail et des trajectoires professionnelles
    Mémoire - Les cellules de reclassement : Mise en œuvre, dispositif et efficacité

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2004 - 2005 Master 1 Sciences sociales et Sociologie

    Sociologie du travail option Ingénierie de la formation des adultes
    Mémoire - Vers une réorganisation de l'insertion professionnelle des chômeurs de longue durée

  • Université François Rabelais De Tours (Tours)

    Tours 2001 - 2004 Licence de Sociologie et d'Anthropologie

Réseau

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