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Soazig TILLOY

En résumé

14 ans d'expérience dans l'accompagnement et le conseil en transition professionnelle.
Dynamique, méthodique et toujours prête à relever de nouveaux défis!

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Fongecif Ile de France - Conseillère en Evolution Professionnelle

    2016 - maintenant

  • CASP Service Réfugiés - Chargée d'Insertion Professionnelle

    2015 - 2015 Accompagnement vers l'insertion professionnelle des personnes hébergées en hôtel ayant obtenu le statut de réfugié, la protection subsidiaire ou une régularisation

  • Audigny consulting / audigny formation - Formatrice-Consultante

    2014 - maintenant Actions de formation: préparation au mémoire et simulation à la soutenance du CQP Technico-commercial dans les industries graphiques

  • RH FORMATION (Groupe CRIT) - Formatrice-Consultante

    CLICHY 2014 - 2014 Accompagnement individuel et collectif de militaires en reconversion dans le cadre de la prestation SAE (Session d'Accompagnement vers l'Entreprise)
    - Acquisition des connaissances sur le monde du travail et de l'entreprise
    - Elaboration du projet professionnel
    - Mise en œuvre des Techniques de Recherche d'Emploi
    - Faisabilité du projet : analyse du marché et enquêtes métiers
    - Retour d'expérience, définition et élaboration d'un plan d'action

  • Audigny consulting / audigny formation - Formatrice-Consultante

    2014 - 2014 Conception et animation d'actions de formation : préparation et simulation à la soutenance du CQP Technico-commercial dans les industries graphiques, prise de parole en public

  • Audigny consulting / audigny formation - Formatrice-Consultante

    2014 - 2014 Conception et animation d'actions de formation : préparation et simulation à la soutenance du CQP Technico-commercial dans les industries graphiques, prise de parole en public

  • Audigny consulting / audigny formation - Formatrice-Consultante

    2013 - 2013 Analyse des besoins du commanditaire et diagnostic
    Conception de l'ingénierie d'un dispositif de formation
    Formalisation d'une offre de formation (Opérateur polyvalent en numérisation)
    Mise en place d'une stratégie d'évaluation

  • EURYDICE PARTNERS - Formatrice et Consultante Emploi

    2004 - 2013 Animation d’ateliers et de sessions collectives :
    Préparation, élaboration des contenus d’ateliers, planification, reporting
    Animation d’ateliers thématiques : visant à optimiser l’accompagnement à l’emploi et impulser une dynamique de recherche. Valorisation des Qualités Professionnelles
    Suivi et interface avec les conseillers : propositions d’axes de travail avec le candidat

    Formation des Conseillers Animateurs :
    Elaboration de guides d’animation
    Animation des sessions

    Coordination de l’action d’accompagnement :
    Management d’une équipe de 3 personnes. Mise en place de l’action sur la Seine et Marne
    Organisation d’information collective et interface avec les Unités d’Action Sociale
    Animation de comité de pilotage avec le Conseil Général du 77

    Accompagnement emploi :
    Gestion et suivi de 200 personnes accompagnées sur 12 mois
    Profilage individuel : reconnaissances des goûts et talents personnels
    Coaching : renforcer les capacités d’autonomie de la personne, ciblage de placement, valorisation…
    Gestion de la prospection : mise en relation directe avec les employeurs

  • Pôle Emploi - Conseiller emploi

    Paris 2003 - 2004 Accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs recherches et dans l'élaboration de leur projet professionnel
    Conseiller les entreprises

  • Orange France - Chargée de missions RH

    2001 - 2002 Recrutement, recueil des besoins en formation, contrôle de gestion sociale pour le service Marketing et Communication

Formations

Réseau

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