Menu

Fanny GUILLEMARD

SAMOREAU

En résumé

Mes compétences :
budgets

Entreprises

  • GRANDS MOULINS DE PARIS - Chargée de Formation

    2010 - maintenant ►Elaboration du plan de formation : recueil des besoins, conseil, contrôle du budget, saisie dans l'outil Fœderis, présentation des plans au comité de direction
    ►Mise en œuvre du plan de formation : lancement des appels d'offres, rencontre et sélection des prestataires externes, optimisation des budgets, gestion administrative et logistique des formations, suivi dans l'outil Fœderis, gestion des demandes de prise en charge, évaluation des formations
    ►Gestion des contributions obligatoires et versements complémentaires au niveau groupe
    ►Préparation des supports d'information et de consultation des IRP (CE/CCE/Commission formation)
    ►Elaboration des déclarations fiscales (2483, versement FONGECIF)
    ►Appui des correspondants formation régionaux
    ►Mise en place de la version V8 du logiciel Fœderis

    Plans de formation élaborés pour 500 collaborateurs : en relation directe avec les hiérarchiques, les salariés, les OPCA, les organismes de formation
  • GRANDS MOULINS DE PARIS - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2010 ►Recrutement : Suivi des demandes de personnel, mise en ligne d'annonces, tri et sélection de CV, entretiens de recrutement (face à face et téléphonique), suivi tableau de bord, participation aux forums
    ►Intérim : relation agences d'intérim, suivi des contrats et factures, négociation des coefficients
    ►Intégration: organisation des journées d'intégration pour les nouveaux embauchés
    ►Formation : mise en œuvre du plan (convocation, relation organisme et OPCA, facturation...)
  • HOTEL CONCORDE LAFAYETTE **** - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 ►Administration du personnel: Rédaction des contrats de travail, DUE, tenue du registre du personnel, suivi des périodes d'essai, inscription mutuelle, attestation employeur, suivi des IRP, suivi des heures de délégation, prise en charge des dossiers CIF, gestion des contre visites médicales, courrier départ salariés, remise solde de tout compte
  • Demos - Assistante Développement Ressources Humaines

    Puteaux 2006 - 2007 ►Recrutement : Rédaction et mise en ligne d'annonces, tri et sélection de CV, entretiens de recrutement (face à face et téléphonique), réalisation de tests de recrutement, suivi du tableau de bord, réponses aux candidats
    ►Intérim : relation agences d'intérim, suivi des contrats et factures, gestion administrative des dossiers, suivi des relevés d'heures, suivi du tableau de bord
    ►Suivi des stagiaires: gestion des dossiers, suivi du tableau de bord, information sociale, établissement des chèques
    ►Formation : Gestion administrative (convention, facture, attestation de présence, programme), suivi du plan, vérification des factures, suivi des DIF
  • BOUYGUES BATIMENT IDF - BALLESTRERO - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2006 ►Administration du personnel : Gestion administrative des embauches (contrats, promesses d'embauche), des sorties (certificat de travail, solde de tout compte, attestation ASSEDIC), gestion des stagiaires, gestion des visites médicales, gestion des déclarations d'accident de travail, relation avec l'organisme de mutuelle
    ►Recrutement/Intérim: rédaction d'annonces, participation entretiens de recrutement, gestion des contrats de travail intérim
    ►Formation: suivi des formations internes (convocation, information hiérarchie, planification formation), recherches de formations externes, remboursement des formations

Formations

  • IUT

    Lieusaint 2005 - 2006 LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Lycee Uruguay (Avon)

    Avon 2003 - 2005 BTS ASSISTANT DE DIRECTION
  • Lycée Francois Couperin

    Fontainebleau 2002 - 2003 BACCALAUREAT ECONOMIQUE ET SOCIAL

Réseau