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Fatima CARRE

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
Gestion de carrière
Gestion de la formation
Gestion des compétences
GPEC
Informatique
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • BORDEAUX YNOV CAMPUS - Chargée de mission RH et Administration

    2011 - maintenant Relations extérieures :

    - Développement des inscriptions (prise de contacts étudiants, relances, rôle d’information auprès des élèves et des parents).
    - Responsable des animations visant le développement de l’école (création de relations avec les IUT, BTS, Facultés et Lycées).
    - Suivi et développement des relations avec les entreprises partenaires (stage ou entreprise partenaires de l’école ou sponsor d’événements organisés par l’école).
    - Coordination d’événements tels que challenge sécurité, tournois consoles ouvert à des étudiants extérieurs à l’établissement.

    Gestion en interne :

    - Gestion globale des Salons et des journées portes-ouvertes (contact avec les organisateurs, préparation du stand, organisation des équipes, remboursement de frais, élaboration de fichiers prospects).
    - Suivi des élèves durant leur cursus et mise en place d’actions préventives et correctives.
    - Gestion planning élèves, professeur et directeur d’établissement.
    - Gestion des variables paie et visites médicales des salariés.
    - Gestion des règlements frais inscription, frais de scolarité, demandes de bourses des étudiants, montage de dossiers de prise en charge pour contrat de professionnalisation.
    - Vérification et validation des factures prestataires.
  • AUVENCE - Assitante RH

    2010 - 2010 - Création dossier salarié, collecte des pièces administratives, relance auprès des résidences, vérification de la conformité des contrats de travail par rapport au code du travail et aux conventions collectives.
    - Mise à plat de tous les dossiers de formation en cours sur un ensemble des 15 résidences. Etablissement des plans prévisionnels de formation en fonction des budgets disponibles (fond commun, fonds destinés à la formation professionnelle ou plan ANP, fonds alloués par l’entreprise) et des besoins des résidences. Montage des dossiers de prise en charge des formations et conseil auprès des résidences sur le type de financement. Collecte de l’ensemble des éléments administratifs auprès des résidences et des organismes de formation.
    - Collecte des fonds auprès de l’OPCA et FONGECIF avec montage des demandes de règlement : collecte des attestations de présence, des notes de frais, des factures et autres documents spécifiques.
    - Réalisation d’un tableau de comparaison des offres de formation tous prestataires et toutes formations confondues.
    - Recherche centres de formations et demandes de devis.
    - Transmission des factures, vérification des règlements et des demandes de règlements auprès de la comptabilité.
    - Formalisation d’une procédure écrite à destination des résidences concernant les demandes de formations depuis la formulation des besoins jusqu’à la clôture des dossiers.
    - Suivi de la portabilité mutuelle et prévoyance des salariés sortis des effectifs.
    - Tâches administratives courantes : prise d’appels, rédaction de courriers, réalisation de publipostages, archivage, alimentation de tableaux de bord sociaux.
  • La Banque Postale - Stagiaire Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2009 Gestion des compétences sur le module analyse et suivi clientèle. Formalisation d'un outil destiné aux chefs d'équipes afin d'améliorer la montée en compétence de leurs agents en leur permettant de détecter plus précisément les besoins en formation.
  • Agence H27 Architectes - Assistante de direction

    2008 - 2007 Gestion des candidatures aux appels d'offres pour les marchés publics, facturation, relances clients,affacturage, gestion des relations entre maître d'ouvrage, entreprises et bureaux d'études, gestion du planning des architectes, tâches administratives courantes
  • Adecco_ Ajilon Sales and Marketing - Stagiaire assistante RH

    2008 - 2008 Gestion administrative des dossiers des salariés,qualification de CV, entretiens téléphoniques, organisation de sessions de recrutement et de formation, saisie des éléments de paie (heures, indemnités kilométriques, repas et autres frais), organisation des visites médicales.
  • Téléperformance - Téléprospectrice

    Asnières sur Seine 2007 - 2007 Vente par téléphone de produits d'assurance décès.
  • Lyonnaise des eaux - Responsable service reprographie

    Coubervoie 2007 - maintenant Réalisation des reprographies de l'ensemble des services, plans, documents standard, scan de plans et de documents à archiver...
  • Agence H27 Architectes - Assistante de direction

    2006 - 2004 Gestion des candidatures aux appels d'offres pour les marchés publics, facturation, relances clients,affacturage, gestion des relations entre maître d'ouvrage, entreprises et bureaux d'études, gestion du planning des architectes, tâches administratives courantes
  • Chocolats de l'intendance - Vendeuse

    2004 - 2004 Vendeuse de chocolats haut de gamme, préparation des commandes, gestion des stock, réalisation de vitrines, information clients sur les produits.
  • ENARA - Vendeuse

    2003 - 2003 Vente de linge de maison basque, réalisation de broderie sur une machine programmable, gestion de stock, encaissements, conseil client.

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2008 - 2009 Master 2 Gestion des ressources humaines
  • Université Bordeaux

    Pessac 2007 - 2008 Master 1 Economie Gestion

Réseau

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