Mes compétences :
Habilitation test SOSIE
Méthodes quantitatives
Entretiens professionnels
Recrutement
GPEC
Droit du travail
Entreprises
Maison de l'Emploi et de la Formation de Lyon
- Chargée de mission GPEC stagiaire
MOISSY CRAMAYEL2014 - 2014- Elaboration d’un kit des outils RH à destinations des TPE/PME : ingénierie et test auprès des utilisateurs
- Elaboration d'un guide des dispositifs RH d’accompagnement à destination des TPE/PME: relations avec de nombreux partenaires (OPCA, chambres consulaires, DIRECCTE, FONGECIF etc.)
- Membre du comité de pilotage du projet de mise en place d’une bourse de compétences: ingénérie et animation auprès des salariés
Cabinet Prophilea
- Consultante RH stagiaire
2013 - 2013- Ingénierie et co-animation de 10 sessions de formation: gestion du temps et relation client pour les chargés de clientèle d’un Office HLM
- Evaluation de candidats dans le cadre de recrutements, administration de tests
- Prospection téléphonique
Groupe Crédit Mutuel CIC
- Chargée de mission carrières et mobilités
2013 - 2013Elaboration d’une communication sur les métiers dans le cadre de la GPEC et de la politique de mobilité interne Groupe : animation de réunion, travail en lien avec les Webmaster groupe.
Groupe Crédit Mutuel CIC
- Chargée de mission carrières et mobilités stagiaire
2012 - 2013- Participation à l’élaboration de la Cartographie des familles professionnelles et des emplois
- Rédaction des fiches emploi du GIE CM-CIC Services (fonctions support et opérationnelles)
- Elaboration des passerelles professionnelles entre les emplois
- Adaptation des fiches emplois à l’outil de gestion des compétences pour la gestion des entretiens annuels et des entretiens de seconde partie de carrière
Groupe Crédit Mutuel CIC
- Télé-Assistant Utilisateur
2012 - 2012 Dépannage téléphonique de matériel informatique, bureautique et automate de banque
Interflora
- Chargée de mission RH Stagiaire
Lyon2012 - 2012Réalisation d’un diagnostic et élaboration d’un plan d’action pour la réorganisation des services de Font office (Plate-forme téléphonique et du service de compensation clientèle): analyse de l’activité, questionnaires et entretiens individuels des salariés
Caisse d épargne Loire Drôme Ardèche
- Agent d'acceuil
2008 - 2008Accueil de la clientèle, vente de produits bancaires usuels, gestion du back-office financier
Résolutions de cas pratiques: normes du travail les contrats de travail ; rupture du contrat de travail ; représentation du personnel et la représentation syndicale ; conventions et accords collectifs de travail ; conflits collectifs.
