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Flora BRILLANT

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Diplômée d'un Master II Psychologie du Travail et des Organisations obtenu à Lille 3 (Charles de Gaule),
j'effectue actuellement des prestations en lien avec la gestion de l'emploi et des compétences. Je réalise aussi, de manière très régulière des évaluations d'aptitudes à la conduite automobile.

Durant mon parcours professionnel, j'ai eu l'occasion d'aborder divers domaines en lien avec la psychologie du travail grâce à mes stages : recrutement, bilan de compétences, réorganisation d'une entreprise, conseil TRE et orientation, qualité de vie au travail. J'aborde toujours certaines thématiques, dans mon travail actuel.

Ces stages et mes autres jobs en tant qu'étudiante m'ont permis de développer des qualités et compétences, telles que : sens relationnel, rigueur puis capacités d'écoute, d'analyse, d'observation.

J'aimerai désormais aborder un nouvel univers professionnel, je suis donc preneuse d'opportunités professionnelles.

Mes compétences :
Conseil TRE
Animation de réunions
Conseil Orientation
Contact jeunes
Créer des fiches de formation
Suivi de missions d'intérim
Rechercher des candidats potentiels
Contact entreprises
Coacher les personnes
Restructurer une entreprise
Consulter les annonces en ligne
Sélectionner le personnel
Bilan de compétences

Entreprises

  • ACCA - ANVEOL - Psychologue

    2014 - maintenant Réalisation de bilans de compétences
    Passation de tests psychotechniques auprès d’un public, pour évaluer leurs aptitudes à la conduite automobile
    Elaboration d’ateliers collectifs, en lien avec la recherche d'emploi
    & Gestion d’entretiens individuels dans le cadre de différentes prestations
    (Trajectoire vers l’Emploi, Activ’Emploi, Plan de Sauvegarde à l’Emploi,…)

  • Adecco Parcours et Emploi - Consultante Référente

    Villeurbanne 2013 - 2014 - Evaluer la situation de chaque bénéficiaire du RSA en identifiant les problèmes rencontrés chez ce type de public
    - Préconiser les orientations : sociale, professionnelle ou socioprofessionnelle
    - Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats

  • ERDF - Psychologue du travail (stagiaire)

    2013 - 2013 - Proposer des actions pour le bien-être des salariés et la charge de travail des cadres : formation à la détection du mal-être, définition d’un périmètre des missions de chaque salarié, instauration d’un code de bonne conduite pour l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC) …
    - Promouvoir la Diversité à ERDF : interviewer différents salariés et participer à des évènements tels que le Bus Diversité, la journée de l’Inclusion (Association des Paralysés de France), Performance Diversité (Réseau Alliances)
    - Aide à l’instauration d’une base de données centralisant l’ensemble des travaux portant sur la QVT.

    Ce stage a débuté le 02 avril et il se termine le 02 août.

  • ERDF - Psychologue du travail (stagiaire)

    2013 - 2013 - Proposer des actions pour le bien-être des salariés et la charge de travail des cadres : formation à la détection du mal-être, définition d’un périmètre des missions de chaque salarié, instauration d’un code de bonne conduite pour l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC) …
    - Promouvoir la Diversité à ERDF : interviewer différents salariés et participer à des évènements tels que le Bus Diversité, la journée de l’Inclusion (Association des Paralysés de France), Performance Diversité (Réseau Alliances)
    - Aide à l’instauration d’une base de données centralisant l’ensemble des travaux portant sur la QVT.

    Ce stage a débuté le 02 avril et il se termine le 02 août 2013.

  • Chambre de métiers et de l'artisanat d'Indre-et-Loire - Conseillère emploi/formation (stagiaire)

    2012 - 2012 - Accompagner des jeunes et des employeurs dans leur recherche d’un contrat en alternance : conseil technique de recherche d’emploi (TRE) et orientation, enregistrement des demandes de l’employeur.
    - Animation de réunions d’information collectives sur l’apprentissage

    Ce stage a été réalisé du 16 avril 2012 au 14 septembre 2013.

  • Médiapost - Distributrice de publicités

    Paris 2012 - 2012 Distributions de tracts 15h par semaine environs

  • Pro' Activ RH - Psychologue du travail (stagiaire)

    2011 - 2011 - Coacher les personnes dans le but d’un retour rapide à l’emploi : animation d’ateliers collectifs (savoir se présenter, refonte des CV et LM, prospection via internet …) et participation à des entretiens individuels
    - Créer des fiches de formation sur divers sujets comme la gestion des ressources humaines, le développement personnel
    - Passation de tests afin de mieux les appréhender : 16 PF, DAT 5 …

    Ce stage a été réalisé du 24 octobre au 23 décembre 2013.

  • Co-émergence Projet & Emh Conseil et Formation - Psychologue du travail (stagiaire)

    2011 - 2011 - Participer à des bilans de compétences : passation de tests comme l’Inventaire des intérêts professionnels (IRMR), Pôle Solution, le questionnaire des valeurs professionnels (QVP), élaboration de la synthèse.
    - Elaborer des contenus de formation sur différents thèmes comme travailler et communiquer en équipe, l’estime de soi, l’accueil d’une personne en CHRU.
    - Réorganiser une entreprise spécialisée dans l’électronique : réunions collectives, entretiens individuelles, refonte des fiches de poste.

    Ce stage a été réalisé du 04 juillet au 23 septembre avec une césure en août (3 semaines maximum).

  • Manpower - Assistante de recrutement

    Nanterre cedex 2010 - 2011 - Emettre et réceptionner des appels téléphoniques (clients et intérimaires) + accueil physique,
    - Suivi des missions d’intérim (prises de commandes simples et complexe),
    - Assurer la gestion administrative : Les dossiers personnels des intérimaires, les visites médicales,…
    - Consulter les annonces en ligne et trier les CV,
    - Sélectionner le personnel : Entretiens téléphoniques et physiques, passation de tests internes à l'entreprise,
    - etc.

    Ce stage a débuté le 20 octobre 2010 et il s'est terminé le 30 juin 2011 (en alternance avec mes cours).

  • Leclerc - Hotesse de caisse

    Ivry-sur-Seine 2009 - 2011 J'ai travaillé dans cette grande surface, sur Romorantin-Lanthenay, à temps complet pendant les grandes vacances scolaires (2009 et 2010) ainsi que les samedis jusqu'à février 2011 (soit 8h hebdomadaires).

  • Lidl - Caissière employée libre-service

    Strasbourg 2008 - 2008 Vente, réapprovisionnement et entretien.

  • ADMR - Auxiliaire de vie sociale

    PARIS 10 2007 - 2007 Aide à domicile pour une personne âgée (levé, repas, couché, etc.).

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