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Flore SIMONETTI

VILLEFONTAINE

En résumé

Riche d'une expérience diversifiée dans le domaine des RH, j'apprécie les nouveaux défis. Après un an intégrée au sein de l'équipe en charge de la mise en place du nouveau logiciel de paie, j'ai réintégré les équipes paies mais avec un changement de périmètre : nouvelle convention collective et nouveaux accords d'entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Fiche de paie
HR Access
Peoplesoft

Entreprises

  • ADECCO Groupe France - Gestionnaire RH Paies

    2002 - maintenant De 2015 à aujourd'hui : Gestionnaire de Paies pour la filiale Ajilon CCS du Groupe Adecco, CCN des Prestataires de services
    De 2014 à 2015 : Gestionnaire de Paies pour les filiales Modis et Euro Engineering du Groupe Adecco, CCN du Syntec
    En 2013 : détachement sur le projet du changement de logiciel de paie pour le Groupe Adecco France, puis formation de mes collègues sur les nouveaux outils
    De 2002 à 2012 : Gestionnaire de Paies sur le périmètre Adecco France, CCN du TT

    - Gestion administrative
    Suivi des dossiers du personnel : Rédaction de contrats, DPAE, VM, affiliation mutuelle et prévoyance, mobilités, démission, licenciement, retraite
    Suivi des congés, arrêts maladie, maternité, AT en lien avec la Sécurité Sociale et les organismes de prévoyances
    Établissement et contrôle d'environ 250 paies

    - Conseil et accompagnement en matière de droit social et réglementaire paie

    - Suivi comptable : comptes de net à payer et d'indemnités journalières, suivi des provisions CP/RTT/CET

    - Tests informatiques pour évolutions du logiciel de paie.

    - Logiciels utilisés : HR Access, PeopleSoft et Teams RH

  • Crédit Agricole Centre-Est - Assistante Emploi

    Montrouge 2000 - 2001 Recrutement des étudiants pour la période estivale :
    - tri des candidatures et suivi des réponses
    - entretiens téléphoniques
    - proposition de postes
    - rédaction et suivi des contrats

    Gestion administrative du personnel :
    - rédaction et suivi des contrats de travail (apprentis, CDD, CDI)

    Travail en relation avec le service sécurité pour l'attribution et le suivi des badges et droits informatiques ainsi que le service paies

  • Caisse d'Epargne Rhone Alpes Lyon - Assistante RH

    1998 - 2000 - Rédaction et suivi de contrats de travail : CDD, intérim
    - Recrutement : présélection de CV, cessions collectives de recrutement
    - Mobilité interne : suivi des appels de candidatures internes
    - Mise à jour de définitions d'emploi et référentiels de compétences
    - Rédaction des documents préparatoires aux réunions d'IRP

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1993 - 1998 Ressources Humaines

  • Lycée Externat Sainte Marie (La Verpilliere)

    La Verpilliere 1978 - 1993 Economie

Réseau

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