Mes compétences :
Commerçante
dynamique
Plaisir au travail
Relationnel
sens du relationnel
Entreprises
FOURNIL DU NOMBRE D'OR
- GERANTE
2011 - maintenantTarterie, sandwicherie, terminal de cuisson. Restauration rapide et vente à emporter.
GROUPE 5 A SEC RIF
- Directrice Régionale
2010 - 2011
MONDIAL MOQUETTE
- Directrice Régionale
2007 - 2009Directrice Régionale depuis d'octobre 2007 à janvier 2009
- Management d'une équipe de 10 directeurs de magasins.
- Gestion des stock pour une meilleure rotation.
- Affiner la gamme à chaque magasin
- proposition d'un plan merchandising pour une meilleure lisibilité de l'offre.
- Mise en place de plans d'action en local pour augmenter le volume de CA.
- Création avec les directeurs de magasins d'un projet commercial
- Animation des réunions Délégués du Personnel
- élaboration d'un système de variable "gagnant-gagnant" motivant et dynamisant.
- participation à l'élaboration des budgets.
L'HOMME MODERNE
- Directrice Régionale
2005 - 2007Directrice Régionale L'HOMME MODERNE
entreprise multicanale, 180 M€ de CA, 450 personnes, filiale du groupe TCHIBO (10ème entreprise Allemande)
distribution de produits haut de gamme.
- Analyse, suivi du CA et des indicateurs commerciaux (pm, taux transformation, taux cartes de réduction)
- participation à l'élaboration d'un nouveau concept. Passage au libre touché et libre service.
- animation, management, mise en place d'outils d'évaluation, entretiens individuels de développement et de compétences. Création et mise en place de fiches métiers.
- Recrutement, formation, suivi de la législation du travail
- Pilotage et contrôle des budgets.
SERPIE L'HOMME MODERNE
- Directrice de Magasin
2001 - 2005Recrutement, formation, entretiens individuels et d'évaluation,
merchandising, préparation des objectifs et suivi, gestion des stocks
suivi du compte d'exploitation.
Participation à l'ouverture de deux nouveaux magasins.
Formation des nouveaux Directeurs de magasin et Adjoints.
Elaboration d'un plan d'action afin d'augmenter le taux de
transformation.
