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Florence DURET

BALLAN MIRÉ

En résumé

RRH et DRH de proximité dans l’Industrie et les Services, j’interagis depuis plus de 15 ans avec les dirigeants, les managers et les collaborateurs pour faire émerger des décisions et solutions RH pragmatiques, en trouvant le consensus entre exigence de performance, intelligence collective et aspirations individuelles.

Je poursuis désormais ce cheminement au sein du cabinet ARGONAUTES SOLUTIONS RH dans le conseil et l’accompagnement des entreprises, PME et ETI, sur l'ensemble de leurs enjeux RH.

J' anime également des formations sur-mesure en RH et Management à destination des managers et collaborateurs leur permettant de s'adapter et développer leurs compétences pour mener à bien leurs missions.

Mes compétences :
Juridique
Communication
Restructuration
Droit social
Recrutement
Négociation IRP
Stratégie d'entreprise
Gestion de l'Emploi et Formation
Gestion des carrières et de la mobilité
GPEC
Gestion de projet
Management opérationnel

Entreprises

  • ARGONAUTE Solutions RH - DRH à temps partagé / Consultante RH

    2019 - maintenant - Appui-conseil opérationnel en RH et Droit social auprès des PME
    - Formation-action sur-mesure auprès des managers et collaborateurs
    - Recrutement sur des métiers industriels en tension (du technicien au cadre de direction)

  • Laboratoire Chemineau - DRH

    2016 - 2018 Accompagnement du changement (redressement et réorganisation) et structuration de la politique et des process RH

  • BONILAIT - Groupe SODIAAL - Agroalimentaire - RRH multi sites

    2015 - 2016 RRH généraliste multisites pour accompagner le déploiement de la politique RH dans un contexte d'harmonisation

  • Liotard - Filiale Groupe SHV Gaz - Métallurgie - DRH

    2009 - 2014 Accompagnement du changement et pilotage de la restructuration du site

  • Groupe MCSA - soustraitance aéronautique et défense - RRH Groupe

    2005 - 2008 Création et pilotage de la fonction RH - structuration et harmonisation des process RH des sites de production.

  • Crédit agricole - Parcours d'immersion en vue de prise de poste RH central

    Montrouge 2002 - 2004 Parcours d'immersion au sein du réseau commercial et vente de produits financiers

  • Kronospan - industrie - Adjointe du DRH

    2001 - 2002 Appui au DRH sur les aspects recrutement, formation, conseil juridique aux managers, gestion administrative, préparation des réunions IRP

  • OHE Prométhée Cher - Chargée Recrutement / Insertion des travailleurs handicapés

    1999 - 2000 Promotion des actions en faveur de l'insertion et de l'emploi des travailleurs handicapés, orientation professionnelle et suivi des parcours d'intégration en entreprise

  • SODEXO France Hotellerie et Santé - Chargée de Gestion Sociale et Juridique - DRH Centrale Groupe

    1996 - 1999 Chargée de gestion juridique et sociale au sein de la DRH centralisée de cette filiale du Groupe Sodexo (8000 p):
    - Conseil et validation de tous les dossiers juridiques des différentes directions régionales et appui aux managers opérationnels
    - appui conseil aux Directions et RRH de région
    - Animation de module de formation sur les aspects du droit du travail

Formations

Réseau

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