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Florence HÉLOU

Quimper

En résumé

Psychologue du travail, j'interviens dans les domaines de la gestion de carrière, de l'évolution professionnelle, du conseil.
Je réalise des prestations de bilan de compétences, bilan professionnel, bilan d'orientation, coaching, médiation, accompagnement VAE, reclassement, recrutement, GPEC, formation.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Organisation
Motivation
GPEC
Recrutement
Coaching
Accompagnement
Reclassement
Outplacement
Psychologue
Bilan de compétences
Management
Formation
Médiation

Entreprises

  • CDG29 - Responsable Cellule évolution professionnelle

    Quimper 2014 - maintenant Responsable du centre de bilan de compétences, bilan professionnel
    Conseil en évolution professionnelle
    Coaching
    Médiation

  • CATALYS CONSEIL - CONSULTANTE RH

    LE RHEU 2009 - 2014 Bilans de compétences, bilans professionnels, reclassement, outplacement, recrutement, VAE, conseil en Ressources Humaines

  • CIBC EMERGENCE - Conseillère Bilan de Compétences - Référente VAE

    2007 - 2009 - Bilans de compétences : élaboration de projet professionnel, conseil en orientation et reconversion, identification et analyse des compétences, tests, entretiens individuels, rédaction de synthèses
    - Accompagnement VAE : réunions d'information, accompagnement personnalisé (analyse des compétences, préparation au jury, coaching)
    - Actions régionales à destination de publics spécifiques (bénéficiaires API, CAE, 16-25 ans) : conception, animation, suivi de projets

  • Collectivité territoriale en environnement et distribution en eau potable - Consultante en recrutement

    2006 - 2006 Recrutement
    - Rédaction de l'offre d'emploi
    - Présélection des candidats
    - Réalisation des entretiens individuels
    - Conseil (droit du travail, intégration du candidat)

  • EHESP - Ecole des hautes études en santé publique - Chargée de mission Formation

    Rennes cedex 2006 - 2006 Conseil en ingénierie de formation

  • CIBC - Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences - Chargée de mission

    2005 - 2005 - Etude sur le sentiment de compétence et d’efficacité professionnelle (construction d’un outil d’évaluation)
    - Création et animation d'ateliers : TRE, enquêtes auprès de professionnels et analyse des compétences
    - Administration et correction des tests psychotechniques

  • Conseil Général des Côtes d'Armor, Direction des Ressources Humaines - Chargée de recherche

    2004 - 2004 - Création et exploitation d'un questionnaire portant sur les conditions de travail et les perspectives d’évolution des agents
    - Analyse des métiers, de l’organisation et du statut de la Fonction Publique Territoriale

Formations

Réseau

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