Florence MÉLIS

En résumé

Entreprises

• Prestataire de services - Gestionnaire paie RH entreprise

  Ressources humaines | Toulouse (31000) 2019 - maintenant Responsable des paies et RH Groupe
  SIRH suivi des temps de travail - absences - congés
  contrats et suivi des dossiers salariés- Mutuelle et Prévoyance - procédures ruptures - inaptitudes - fin de contrat
  paramétrage logiciel Silae Expert caisses - taux ...- eurécia logiciel de temps
  Etablissement des Paies et DSN mensuelles
  BDES bilan social
  Activité partielle
  Droit social et conseils aux managers
  relations aux organismes sociaux

• Cabinet - Gestionnaire paie

  2018 - 2019 Migration des dossiers du social de Quadratus vers SILAEXPERT PAIE en multiconventions via les DSN 2018.
  
  Paramétrage du conventionnel - des organismes - des fiches salariés et des emplois - paramétrage des contrats de prévoyance et Mutuelle , des taux en vigueur et des fiches de paramétrages organismes sociaux- paramétrages spécifiques aux dossiers : primes - types d'heures - éléments variables spécifiques - intégration des taux de PAS -
  
  Soutien de l'équipe pôle social : DPAE, contrats , paies et contrôle de paies - contrôle des charges et DSN sur SILAE et Quadratus, recherches informations sociales pour les clients.

• Cabinet - Gestionnaire paie (remplacement maladie)

  2018 - 2018 Gestionnaire paie et administration du personnel
  Dpae - contrat de travail et avenants
  Paies et soldes de tout compte en multi conventions
  ruptures conventionnelles
  licenciement inaptitudes professionnelles et non professionnelles
  Accueil clients et conseils
  veille juridique et sociale
  Logiciel SILAE Expert paie

• Entreprise du TP-Assainissement- Affermage - Rails - Gestionnaire de paie assistant

  2018 - 2018 - Recueil des heures travaillées Ouvriers- Etam- Cadres des 4 structures ( 250-300 salariés)
  
  - Tableaux de bords des absences diverses et recueil des autorisations et justificatifs
  
  - Contrôle et saisie des temps sur Logiciel GTA KIETOS 2
  
  - traitement des arrêts de travail en DSN sur SAGE i7 paie
  
  – gestion des CP et intempéries à la CNETP pour déblocage paiements
  
  – pré-contrôles de paie -envoi des bulletins
  
  – relations aux salariés et différents responsables des entités du Groupe

• Entreprises secteur associatif ccn 51 et ccn 66 - Gestionnaire de paie (Missions)

  2017 - 2018 Recueil et contrôle des éléments variables mensuels sur plusieurs établissements
  Elaboration des paies ( 300 bulletins ) et soldes de tout compte avec calendrier prévisionnel
  Elaboration des DSN et gestion des anomalies
  Création des dossiers salariés
  traitement des arrêts de travail et des IJSS en paie
  traitement des virements de salaires
  Relations avec les directeurs d'établissements et organismes sociaux
  Tableaux de bord de contrôle de charges sociales - états de paies

• Cabinet pôle social - Gestionnaire paie

  2017 - 2017 - Gestion administrative du personnel - DPAE et contrats de travail
  - Réalisation des paies et soldes de tout compte ( 300 bulletins/ 60 dossiers) sur logiciel CEGID
  - charges sociales mensuelles en DSN 3 - contrôle des anomalies - suivi des paiements URSSAF - Retraites - Prévoyances
  - relations clientèle et conseil social
  - relations avec les différents organismes sociaux et caisses - suivi des paiements

• Cabinet RH SOCIAL PAIE - Gestionnaire paie

  2016 - 2017 - Gestion d'un portefeuille TPE/PME/PMI en multi conventions - BTP - TP - métallurgie - HCR - assurances - syntec - MSA
  - Gestion administrative du personnel - DPAE/afficliations aux caisses - contrats de travail - création des fiches salariés
  - réalisation des paies et soldes de tout compte ( 200 bulletins/40 dossiers) sur logiciel PEGAZE
  - processus exportation/integration de fichiers navettes ( + 20 salariés en convention du TP)
  - fichiers de virement des salaires
  - charges sociales mensuelles en DSN et traitement des arrêts de travail
  - Taxes annuelles sur salaires - formation professionnelle - apprentissage
  - préparation contrôle URSSAF - relations aux divers organismes sociaux CPAM - PRO BTP -CNETP
  - Relationnel clients et conseil social - aides à l'embauche

• cabinet - Gestionnaire paie

  2016 - 2016 - Réalisation des paies et soldes de tout compte multi-conventionnel (200 bulletins/40 dossiers) sur logiciel CEGID
  - déclarations sociales trimestrielles et mensuelles - suivi des paiements organismes URSSAF - Retraite - prévoyance
  - conseil en droit social - aides à l'embauche
  - tableaux préparatoires licenciements
  - préparation de contrôle URSSAF
  - relations clients sur toute demande en social
  - Formation logiciel SILAE- migration de dossiers et bulletins de paie

• CENTRE MUTUALISTE PAIE Midi Pyrénées - Pôle paie - Gestionnaire administratif paie

  2015 - 2016 MISSIONS :
  
  Organisation et gestion des processus des absences et de la subrogation
  - saisie des absences en paie
  
  Connaissance des types d’arrêts de travail et des indemnisations – longues maladies
  
  - Déclarations AT - attestations de salaires en ligne- suivi des remboursements IJSS
  - procédures de reprise sur salaire des indemnités journalières pour les arrêts non pris en charges par les caisses SS
  – courriers aux salariés et organismes sociaux
  - Gestion des documents de fins de contrats – attestations pôle emploi en ligne
  
  Gestion des priorités - organisation et planification - rigueur et discrétion
  
  
  
  
  
  

• UTM Jean Jaurès MIRAIL III - GESTIONNAIRE PAIE

  2013 - 2013 réception des états de paie - contrôle des heures contrats
  Paie des contractuels enseignants chercheurs et étudiants sous contrat
  Gestion de la paie des allocations chômage des contractuels et enseignants
  Gestion des arrêts maladie/maternité/AT
  contrôle de gestion paie
  création des dossiers informatique paie et suivi des dossiers administratifs
  Accueil et renseignement des procédures d'indemnisation et délais de paie
  
  

• AFC MONTASTRUC 160 salariés - Assistante administrative du personnel

  2012 - 2012 CDD de remplacement
  Missions :
  -accueil
  -gestion administrative du personnel
  -DPAE - tenue du registre du personnel
  -saisie des contrats de travail et avenants
  -suivi des signatures contrats
  -gestion des arrêts maladie
  -gestion des candidatures
  -organisation des visite médicales
  -tableaux de suivi des frais
  -communication direction/salariés
  -gestion du planning et courriers de la DRH
  
  

Formations

• Euroformation Sud

  Toulouse 2014 - 2014 Titre Professionnel niveau III obtenuu
  
  - Accueil client/ conseil
  - Droit social - DPAE / contrats / Affiliations/radiations
  - procédures disciplinaires
  - études des conventions ( BTP..)
  - contrôle des temps de travail
  - calculs de payes (BTP..)
  - gestion des diverses absences
  - attestations de salaires suivi des IJSS
  - production des bulletins
  - contrôles de paie
  - établissement des charges sociales
  - gestion des entrées/sortie

• CPPU L UNION (Union)

  Union 2012 - 2012 TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANTE RH
  
  reconnu au RNCP - bac+2

Réseau

• Alexandra MELIS-FONVIEILLE

• Dany SAVATDY

• Floriane DAMIEN

• Jean Michel DUCROS

• Karin HAUMONT

• Kim Loan FRANCOIS

• Olivier LUISETTI

• Patrick MORAN

• Sandra SANDRA (PULVERMACHER)

• Thierry ANDRIEUX