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Florence RONDET

Paris

En résumé

Directrice Supply Chain pour la Division Services et Pièces du Groupe PSA Peugeot Citroën.
Double expertise acquise dans des groupes multinationaux :
- Supply Chain management (Prévisions de ventes, approvisionnements et optimisation de stocks)
- Marketing (développement produits, optimisation de gamme, communication)

Mes compétences :
Automobile
Supply Chain Management
Optimisation des stocks et des organisations
Six Sigma - Lean
Management d'équipe

Entreprises

  • VALEO

    Paris maintenant
  • Groupe PSA - Directrice Supply Chain Monde - Pièces et Accessoires

    Rueil Malmaison 2011 - maintenant PSA - Division Services & Pièces

    Réorganise le département et optimise l'équipe (-30 %)
    Fait progresser les taux de service Clients et Fournisseurs
    Réduit les manquants tout en baissant la couverture de stock (de 4 à 2 mois) et le niveau de dépréciation (-20% ).
    Mets en place une culture Lean
    Manage les collaborateurs par la bienveillance et la responsabilisation
  • Valeo - Directrice Supply Chain Europe

    Paris 2010 - 2010 Equipe de 30 personnes - 30 000 ref.
    * Centralise l'équipe approvisionnement de 9 pays à St Denis ;
    * Elabore et mets en place les processus et outils de travail : DP, SIOP, MPS, Kanban, Cycle de
    vie produits
    * Redéfinis les missions entre équipes Centrale et locales ;
    * Coordonne le transfert des opérations des pays vers le Central
  • Maclaren - Directrice Supply Chain Europe

    PARIS 2008 - 2008 Créer la structure Supply Chain avec mise en place des équipes, des processus, outils et indicateurs. Réorganiser la gestion des 2 entrepots (Roissy et UK).
    Mettre en place un réseau de partenaires logistiques et des flux optimisés pour assurer la distribution des poussettes sur l'Europe.
  • Valeo - Directeur Supply Chain Europe

    Paris 2008 - 2009 Equipe de 150 personnes - 1 000 ref.
    * Réorganise l'équipe approvisionnement ;
    * Mets en place le process SIOP et Cycle de vie produits
    * Réduit le temps de préparation de commande de 3 à 0 jour
    * Réorganise les flux de transports Express, Messagerie et Affrètement
    * Mise en place de Milkrun sur le flux amont
  • Lexmark International - Responsable Stratégie Supply Chain Europe

    Suresnes 2006 - 2007 Mets en place un benchmark et identifie les bonnes pratiques du marché
    Elabore le Plan Stratégique axé sur l'amélioration des coûts et la satisfaction clients
    Définis le plan d'actions prioritaires : réduction des coûts de transport et d'entrepôts
    Réorganise les processus Prévisions de Ventes et S&Op ainsi que les flux logistiques Export un benchmark pour identifier le positionnement de Lexmark par rapport aux Best In Class et Best Practices.
    Elaborer le plan stratégique à 3 ans pour la Direction Supply Chain Europe.
    Conduire le changement et coordonner des projets Supply Chain stratégiques (optimisation du process de Forecast, simplification des flux export, réduction des coûts et inventaires...)
  • Lexmark - Manager Supply Chain Europe

    Suresnes 2004 - 2006 Equipe de 30 personnes - CA 1,5 B$
    * Mets en place l'outil Manugistics pour gérer prévisions de ventes et approvisionnements
    * Réduits la couverture de stock (55 à 40 jours) - mise en place de stocks « VMI » et de livraisons
    directes fournisseurs-clients
    * Réduits de 20% les coûts de différenciation retardée (élimination des coûts de sur/sous charge)
    et de 50% des urgences
  • Lexmark - Manager des Opérations Europe - Division

    Suresnes 2003 - 2004 Equipe de 12 personnes - CA 500 M$
    * Externalise les achats de composants de différenciation retardée
    * Mets en place une unité de conditionnement des consommables
    * Réorganise l'équipe Service Clients, mets en place les outils opérationnels et les indicateurs
  • Lexmark - Manager Supply Chain Europe

    Suresnes 1999 - 2003 Equipe de 7 personnes - CA 500 M$
    * Mets en place un cycle hebdomadaire de prévisions de ventes
    * Mets en place l'outil de prévisions de ventes Manugistics (14 pays Européens + Export)

    * Crée le processus S&Op avec participation des décideurs Marketing, Finance & Supply Chain
  • Lexmark - Responsable Marketing Europe Grands Comptes - Division

    Suresnes 1998 - 1999 * Définis la stratégie de reconquête et de fidélisation des Grands Comptes Européens
    * Elabore les conditions de ventes et contrats internationaux
    * Forme, redéploie et mesure les forces de vente pays
  • LEXMARK International - Responsable Supply Chain

    1997 - 2007
  • Lexmark - Chef de Produit International

    Suresnes 1997 - 1998 * Redéfinis la gamme, son positionnement Européen et la stratégie de vente
    * Organise les challenges de ventes Clients & Force de Vente
    * Elabore les campagnes publicitaires, le matériel promotionnel et les opérations événementielles
  • Lexmark International - Supply Chain Manager

    Suresnes 1997 - 2006 Supply Chain Manager expérimentée:
    Management d'une équipe de 30 personnes
    Activités Forecast, Approvisionnements, Inventaires, lancements des nouveaux produits, plannification de la différenciation retardée.
    Mise en place de processus de livraisons directes Fournisseurs-Clients, de SMI/VMI, de l'APS Manugistics, externalisation des achats de composants.
    Gestion du plan de restructuration (personnes, projets de simplification des activités et mise en place des nouveaux processus de travail).
    Mise en place d'une culture Operational Excellence basée sur les methodes Six Sigma, Lean et Scor (training et gestion de projets).
  • Groupe Moulinex Krups - Responsable Administration des Ventes et Logistique Export

    1995 - 1997 Equipe 18 personnes
    * Recrute, réorganise et re-motive l'équipe dans le contexte de plan social ;
    * Crée l'activité prévisions de ventes
  • Moulinex - Export Supply Chain Manager

    1994 - 1997 Responsable Prévisions de ventes, approvisionnements, inventaires et administration des ventes Export.
    Management d'une équipe de 18 personnes.
  • Export Krups - Responsable Marketing

    1993 - 1994 * Lance la gamme Nespresso dans les pays d'Asie et du Moyen-Orient
    * Elabore les campagnes publicitaires, le matériel promotionnel et les opérations événementielles
  • MOULINEX - Supply Chain Manager

    1991 - 1997
  • Krups - Chef de Produit International

    1991 - 1992 * Conçois les nouvelles gammes Alimentaires de la marque
    * Redéfinis l'identité visuelle et le design de la marque
  • Electrolux - Chef de Produit Tondeuses

    Senlis 1987 - 1990 * Développe la part de marché des tondeuses sur le marché français
  • SANDVIK - Chef de Secteur Commercial

    CHAROST 1985 - 1987 * Développe les ventes et réalise la plus forte progression de chiffre d'affaires
  • FEDERATION DU BRICOLAGE - Responsable Export

    1983 - 1985 * Réalise des études de marchés et identifie les opportunités commerciales
    * Mets en place des réseaux commerciaux dans les pays Scandinaves

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