TALENCE
J’ai exercé pendant 30 ans des fonctions de Directrice Commercial et de Directeur de Business Unit dans différentes cultures d’entreprises : PME/PMI, Groupe International, spécialisés dans le conseil et les services informatiques.
L’outil de production était souvent composé d’hommes et de femmes et l’humain était au cœur de la négociation.
Ma vie professionnelle a été jalonnée d’expériences riches d’enseignement et de reconnaissance et a généré chez moi beaucoup de questionnement sur le fonctionnement de mon environnement.
Quand je regarde mes différences expériences, la confiance, la solidarité et le plaisir ont toujours été les éléments fondateurs de mon engagement. Cet engagement, je l’ai vécu dans des organisations où le partage des valeurs et du sens, se vivent au quotidien.
L’entreprise vit dans la complexité et seule la capacité de changement des organisations et la remise en cause des systèmes de représentation des individus, permettent d’anticiper et de s’adapter à de nouveaux défis.
J’ai décidé de compléter mon parcours par une formation de coach en entreprise (Coach & Team de Vincent Lenhardt) qui me permet de conjuguer mes expériences managériales, l’ensemble des réflexions que m’ont suggérées mes années professionnelles mais aussi tout l’intérêt que je porte aux hommes et aux organisations.
Aujourd’hui, j’ai rejoint Cohésion International dont je partage les mêmes valeurs humaines avec l’objectif d’aider l’organisation à gagner en performance durable en remettant les hommes au cœur de ses préoccupations.
En tant que Directrice d’agence de Cohésion International à Bordeaux et avec une force d’intervention d’experts qualifiés et formés à nos pratiques, je vous propose de vous accompagner :
- Dans vos problématiques de santé au travail par des actions de sensibilisation de vos collaborateurs, de la formation, de l’évaluation des risques psychosociaux, du conseil et de l’accompagnement, du soutien psychologique et de la mise en place de baromètres et d’enquêtes.
- Dans la performance durable des individus et des équipes: Formations, Mentoring, Séminaires de cohésion d’équipe, Baromètres de performance managériale.
- Dans la performance durable des organisations : Accompagnement au changement, Formation centrée sur la performance de l’organisation, Diagnostic 360° de l’organisation, Alignement stratégique projet, Baromètre de performance RH, Communication.., Mentoring moi & mon entreprise.
- Dans la performance commerciale : Formation centrée sur la vente, Diagnostic 360°, Pilotage commercial, Baromètres et enquêtes, Mentoring moi & mon business.
Notre crédo : « que le potentiel humain soit la première des richesses, et que la performance redevienne un plaisir ».
Mes compétences :
Définir/prioriser les objectifs
Piloter l'activité technique
Piloter les négociations Grands Comptes
Fédérer et mettre en oeuvre nos engagements
Donner du sens
Vente de solutions complexes
Manager commercial
Donner des objectifs
Animation de formations
Pas de formation renseignée
