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Florian LEONI

  • Conseil Départemental du Pas-de-Calais
  • Ergonome

ARRAS

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Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Spécialiste en santé et sécurité au travail, mon rôle est d'accompagner la mise en place de solutions réalistes et adaptées en matière de Ressources Humaines responsables et performantes. Un challenge quotidien, qui demande de concilier méthode, créativité et audace.

Entreprises

  • Conseil Départemental du Pas-de-Calais - Ergonome

    Ressources humaines | ARRAS 2019 - maintenant - Etudes de poste pour optimiser les conditions de travail et réduire les risques pour la santé des opérateurs (sensibilisation à l'ergonomie, groupe de travail, gestion de la réalisation des aménagements de poste selon les critères définis par le groupe de travail)
    - Assistance à la mise à jour et le déploiement des procédures santé, sécurité, qualité de vie au travail et du plan général de prévention des incivilités et des agressions
    - Réalisation de référentiel et suivi de projet de constructions et/ou rénovation de bâtiments (collèges, médiathèques, bâtiments administratifs, ...)
    - Accompagnement organisationnel au changement des managers et des agents

  • Initiatives prévention - Responsable d'activités région Hauts de France

    2016 - maintenant - Accompagnement des établissements ou entreprises dans la mise en œuvre de
    leur politique santé- sécurité au travail, handicap, séniors, égalité hommes
    femmes
    - Prestation d’appui-conseil sur des problématiques de santé et sécurité au travail,
    (conceptions / réorganisations de situations de travail, risques psychosociaux, procédures d'évaluation des risques professionnels, d'accueil des entreprises extérieures et du public, animation de formations et sensibilisations).
    - Management d’équipe, gestion d’activité de portefeuille clients publics et privés
    - Participation à des communications auprès de groupement d’entreprises,
    branches professionnelles, salons spécialisés, fidélisation et développement des
    réseaux clients et partenaires (travail en partenariat avec l’ARACT,CARSAT,…)

  • HANDIEXPERH - Ergonome

    Marcq-en-Baroeul 2009 - 2016 - Accompagnement des entreprises sous accord sur le maintien dans l'emploi
    - Assistance maîtrise d'ouvrage en accessibilité pour tous (ERP neufs ou existants)
    - Accompagnement des entreprises à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels (déploiement et suivi des documents réglementaires, analyse des risques et conditions de travail, étude de prévention)

  • AREVA JSPM - Ingénieur ergonome

    2008 - 2009 - Mesures d'ambiances physiques dans le cadre de l'évaluation des risques.
    - Etudes de poste pour optimiser les conditions de travail et réduire les risques pour la santé des opérateurs (sensibilisation à l'ergonomie, groupe de travail, gestion de la réalisation des aménagements de poste selon les critères définis par le groupe de travail)
    - Aide à l'élaboration du cahier des charges lors de l'implantation de nouveaux locaux ou de poste de travail (assistance à maîtrise d'ouvrage ergonomie).

  • AREVA JSPM - Ergonome stagiaire

    2008 - 2008 Prévention des troubles musculosquelettiques (sensibilisation, analyse et modification de poste de travail, mise en place de reseau d'information permettant la prise en compte des TMS dès l'implantation du poste...)

  • Décathlon - Ingénieur R&D stagiaire

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007 Recherche de nouveaux concepts permettant l'amélioration de la stabilité, du confort d'acceuil, de l'amorti et du maintien des chaussures de tennis (analyse biomécanique du pied lors de la pratique du tennis)

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