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Asie
- Projet personnel de découverte et d’adaptation à de nouvelles cultures en Asie
2016 - 2017
Gérer le projet : planifier, suivre le budget, communiquer
S'adapter à la culture, aux modes de vie et aux coutumes
S ́impliquer au travers de projets de développement dans les communautés locales
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Servier
- Responsable de production
Suresnes
2014 - 2016
Atelier de conditionnement (forme sèche et back up atelier forme liquide), 30 personnes
Gérer les aléas en temps réel : sécurité, qualité, humain et technique
Inculquer à l’équipe une culture sécurité, qualité et performance : suivi des KPIs, communication,
gestion des plans d'action
Construire avec l’équipe la future organisation s’inscrivant dans un projet site (gains de productivité et
du leadtime prouvés)
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Servier
- Responsable Performance
Suresnes
2013 - 2014
Piloter la performance des ateliers de fabrication et conditionnement : définir la stratégie et les projets de performance, conduire les projets d’amélioration (VSM, visual management), piloter les indicateurs
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Servier Ireland Industries
- Performance Engineer
Suresnes
2011 - 2013
2,5 ans en Irlande et 1,5 an en France
Piloter la performance des ateliers de fabrication et conditionnement : définir la stratégie et les projets de performance, conduire les projets d’amélioration (VSM, visual management), piloter les indicateurs
Lean 6 sigma : formation Green Belt (méthodologie DMAIC, outils statistiques de réduction de la variation) validée par la réalisation d’un projet. Animer les formations de niveau White Belt
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Servier Ireland Industries
- Ingénieur Méthode
Suresnes
2009 - 2011
VIE en Irlande
Consolider la démarche lean manufacturing grâce aux outils TPM, 5S et SMED
Créer et maintenir à jour les gammes de fabrication
Réaliser des plannings de charges prévisionnelles à 1, 3 et 10 ans
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3M
- Stagiaire Lean Manufacturing
Cergy Pontoise
2008 - 2008
Stage de 6 mois chez Pouyet 3M (branche télécommunication du groupe américain 3M), sur le site de Cluses (74).
Pilote sur un projet HOSHIN : préparation, animation du chantier de 3 jours, mise en place et suivi. Calcul de rentabilité du projet.
Pilote de projets 5S : animation de chantiers, mise en place d’un système d’audit généralisé.
Acteur sur des projets VSM et boucles Kanban.
Sensibilisation à la TPM, TOP5, QRQC, carrés de compétence et petit train.
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SEMAT
- Stagiaire
LA ROCHELLE
2006 - 2006
Stage mission de deux mois à la SEMAT, entreprise de fabrication de bennes à ordure ménagère à La Rochelle (17).
Dans le cadre du renouvellement de l’atelier de production, j’étais rattaché au bureau des méthodes, et je réalisais des plans sur AUTOCAD pour les travaux de génie civil.
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COFATHEC
- Technicien
2005 - 2005
Stage technicien de six semaines chez COFATHEC, filiale de Gaz de France spécialisée dans les services énergétiques.
J'étais chargé de la maintenance de production frigorifique chez un client de l'industrie aéronautique.
Utilisation du logiciel de GMAO SAM Junior.
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Peugeot Citroen
- Ouvrier
Москва
2004 - 2004
Stage ouvrier de deux mois chez PSA Peugeot Citroën à Poissy (78). J'étais chargé d'approvisionner en pièce la chaîne de production de la 206, dans le secteur du ferrage.
