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Florian RIZZI

  • Orma Conseil
  • CEO_Consultant recrutement _ psychologue du travail

Avignon

En résumé

Vous pouvez me contacter pour des informations complémentaires sur Viadeo ou directement à l'adresse suivante : florian_rizzi@orma-conseil.com

Cordialement,
Florian Rizzi.

Mes compétences :
Chargé de recrutement
GPEC
Risques psychosociaux
Psychologie du travail
Bilan de compétences
Audit RH
Fidélisation client

Entreprises

  • Orma Conseil - CEO_Consultant recrutement _ psychologue du travail

    Ressources humaines | Avignon (84000) 2020 - maintenant Recrutement_consultations et suivis psychologiques en lien avec le travail, tests psychométriques

  • Orma Conseil - Consultant RH-Psychologue du Travail

    Avignon 2011 - maintenant Activités :
    -Recrutement
    -Bilan de compétences
    -Prévention des risques psychosociaux
    -GPEC
    -Audit MRH et Organisationnel.
    -Accompagnement Cadre et Non cadre

  • InterProduction Formation - Consultant en mobilité professionnelle et Bilan de compétences

    2009 - 2011 -Bilans de compétences salariés.
    -Conception et animation de formation.
    -Reclassement et accompagnement à l'emploi.
    -Réalisation des prestations pôle emploi: Cibles, Licencier économique, Trajectoire.
    -Conseil création d'entreprise.

  • DAHER Aerospace-Socata - Chargé du développement GPEC.

    2008 - 2009 -Analyse de l'activité, extraction des compétences techniques et comportementales, parcours de formations.
    -Création et opérationnalisation de référentiels de compétences.
    -Création et mise en place du mode opératoire d'évaluation des compétences.
    -Accompagnement à l'opérationnalisation d'un logiciel de gestion des compétences.
    -Création d'outils d'évaluation et de suivi des compétences et de la polyvalence.

  • Orma Conseil. - Chargé de recrutement

    Avignon 2008 - 2008 Missions:Prise en charge d'un processus de recrutement.

    Analyse de la demande, définition de profil.
    -Choix et sélection des outils et méthodes d’évaluations.
    -Choix et rédaction des supports de diffusion des annonces.
    -Analyse et tri de CV en phase de première sélection.
    -Entretiens de sélection.
    -Rédaction et formulation des avis.
    -Suivi de l’intégration des candidats.

  • Flunch - Consultant en Santé, Sécurité au Travail

    VILLENEUVE D'ASCQ 2008 - 2009 -Audit Diagnostic des principaux risques (identifications, classifications)
    -Proposition d'actions correctives de l'environnement et des conditions de travail pour la prévention des principaux risques identifiés.
    -Formation à la démarche de prévention des risques professionnels.
    -Création d'un guide méthodologique pour la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.

  • Eurocopter Training Service (ETS) - Stagiaire.

    2007 - 2007 Missions: Description de l’entreprise, hiérarchisation des éléments
    d’une grille d’entretien pour optimiser le recueil d’informations.

  • Société des carrières vauclusiennes (SCV) - Consultant en changement Organisationnel

    2007 - 2008 Missions: Etude de l’impact organisationnel et des relations de
    pouvoir autour de la mise en place d’une certification ISO 9001:2000
    dans une PME.Mise en place de solutions de correction

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