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PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Approche directe
Assessment
Assessment center
Communication
Conseil
Conseil marketing
Formation
Marketing
Marketing RH
PAPI
Qualification
Questionnaire
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Test

Entreprises

  • Nutella

    maintenant

  • Cubiks - Consultante Evaluation et Développement des compétences

    Paris 2010 - maintenant - Conseil aux entreprise sur la mise en place de processus d'évaluation et/ou de développement des compétences
    - Mise en place d'outils standards ou sur-mesure (tests psychométriques, 360°, Assessment Centre...)
    - Formation d'utilisateurs (Test PAPI, Tests de raisonnement)

  • Alter Ego Solutions - Consultante Senior

    Levallois-Perret 2008 - 2010 Alter Ego Solutions se situe à mi-chemin entre un cabinet de conseil en recrutement et une agence de communication.

    Notre objectif est de proposer à nos clients une stratégie sur mesure, afin d'améliorer la performance globale de leur fonction RH.

    De multiples acteurs interviennent sur le marché du conseil RH:
    Cabinets de recrutement, instituts d'études, outsourcing RH, agences de communication RH, chasseurs... Pourtant de nombreuses problématiques RH nécessitent une association de plusieurs expertises pour être résolues.

    Alter Ego Solutions conjugue des savoir faire en études stratégiques, communication managériale et recherche de candidats pour développer capital humain et performance.

    Une méthodologie adaptée à chaque problématique, des convictions fortes et beaucoup de créativité pour accompagner entreprises et salariés dans leurs projets d'avenir.

    Notre « savoir-faire » s'appuie sur une connaissance approfondie du marché de l'emploi, des attentes des entreprises et des candidats eux-mêmes. Nous menons en ce sens des études qualitatives et quantitatives permettant d'être en permanence au plus près des candidats.

  • Sharpstream Life Sciences - Executive Search Consultant

    Villepinte 2008 - 2008 Global executive search and selection in life sciences.

    Main responaibilities:
    -Headhunting mid to senior level professionnals on the international market
    -Assessing candidates through phone and face to face interviews
    -Presenting shortlist of candidates to clients
    -Managing the recruitment process after shortlist(salary negociation, resignation process)

  • Hays Pharma - European Consultant

    Paris 2008 - 2008

  • Alter Ego Solutions - Recruitment specialist-Account manager

    Levallois-Perret 2005 - 2007 Involved in client relationships, client visits, sales pitch, writing business proposals, progress reviews with clients, anticipating future needs.

    1-Consulting : Development of recruitment strategies matching clients’ requirements
    Creation or recasting of web sites dedicated to recruitment (front and back office)
    Quantitative and qualitative studies : on talent management, benchmarked firms’ best HR practices, analyse targeted candidates expectations

    Clients : L’Oréal, La Redoute, Air France, Randstad, Oracle and its business partners (Capgemini, Accenture, KSA, Ineum, Steria, Unilog, Atos… )

    2- Operational recruitment : providing a complete support service by
    Sourcing candidates from Internet Recruitment Sites/Job Boards and specific direct marketing operation
    Executive search
    In-depth phone interviews
    ­Organisation of recruitment events (assessments, days, fairs…)

    Clients : Renault, Planitec, Bacou Dalloz, Leroy Merlin, E. Leclerc, Areva, Alstom, Roullier, and numerous small-size firms

    Team management : 2 research assistants and 1 intern

    NB: Alter Ego Solutions was created in November 2004, I followed up the creation of the firm from the development of the commercial offer to the recruitment of the team.

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