Mon objectif est de mettre mes 24 années d’expérience professionnelle dans le support technique clients IT (hotline software) au service d’une grande entreprise éditrice de logiciels en tant que manager de la structure du support technique et en encadrant des équipes d’ingénieurs support confirmés afin de délivrer la plus haute qualité de support aux clients ce qui contribue fortement à l’image de marque de la société.
COMPETENCES
MANAGERIALES
Management d’équipes d’ingénieurs de support technique.
• Développement de la vision et de la stratégie de l’équipe et du centre.
• Réorganisations et améliorations des performances du centre de support et des ingénieurs.
• Mise en place des critères de performances, des outils de mesure et de contrôle de la qualité de service.
• Coaching individualisé, reconnaissance du travail accompli, mise en place de plans de formations.
• Restructurations et intégrations de personnels issus d’acquisitions, équilibrage de la charge de travail.
INFORMATIQUES
Ingénieur support mainframe IBM DOS/VSE, VM/CMS, MVS/OS390/zOS sur logiciels CA pendant 19 ans.
• Résolution des problèmes clients avec suivi et développement de la satisfaction.
• Analyse du niveau de service et amélioration des processus, de la communication et de la qualité.
• Collaboration à la gestion et à la stratégie de la division Support Technique et Centres d’appels.
• Gestion de parc informatique bureautique, contractualisation d’offres techniques.
COMMUNICATION
Interface transverse (clients, avant/après vente, laboratoires, marketing, commerciaux, RH).
• Gestion de crises (interne ou clients).
• Participation à la politique de gestion des hommes (contact référent pour RH, CE, DP, CHSCT).
Mes compétences :
Informatique
Chef de projet
Management
Technique
Responsable
ITIL
Qualité
Manager
Support
SCRUM
Mainframe
IBM
International