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François ALMAZOR

Meudon

En résumé

Après dix années comme Responsable Ressources Humaines d'établissement Bouygues Telecom, j'occupe aujourd'hui le poste de Responsable du département des Affaires juridiques/Sociales.

Mes compétences :
SAP
Passeport management
Hay management

Entreprises

  • Bouygues Telecom - Responsable Affaires Sociales

    Meudon 2010 - maintenant Bouygues Telecom : Responsable Affaires Sociales Bouygues Telecom et filiales
    Pour le groupe Bouygues Telecom comptant 9200 collaborateurs :

    * Veille sociale Bouygues Telecom;
    * Coordination des instances DP/CE/CCE pour les 10 établissements ;

    * Préparation et animation des négociations ;

    * Coordination des élections
    * Veille juridique ;
    * Management d'une équipe juridique-social ;
    * Formation des RH et du management sur les relations sociales ;
    * Mise en place d'outils sur les questions de harcèlement et discrimination ;
    * Garant de l'application du droit syndical et du droit social individuel ;

  • Centre de Relation Clientèle - Responsable RH

    2007 - 2010 (500 conseillers de clientèles et 60 managers et fonctionnels)
    - Animation des Instances Représentatives du Personnel CE, DP, CHSCT
    * Management des relations sociales avec les partenaires sociaux ;
    * Interlocuteur Ressources Humaines au sein du Comité de Direction ;
    * Garant de l'évolution et de l'application du cadre social (RI, déontologie) ;
    * Pilote de la politique de recrutement et mobilité ;
    * Gestion des précontentieux et contentieux ;
    * Management de l'équipe Ressources Humaines, 4 collaborateurs ;
    * Développement RH: création d'outils de suivi et d'optimisation de la charge de travail pour le management, création de formations RH pour le management ;

  • Bouygues Telecom - Responsable Ressources Humaines d'établissement

    Meudon 2003 - 2007

  • Bouygues Telecom - Adjoint du Responsable Ressources Humaines d'établissement

    Meudon 2002 - 2003

  • Bouygues Telecom - Responsable Ressources Humaines

    Meudon 2001 - 2002 * Missions de 6 mois de développement d'un site ;
    * Recrutement d'une équipe managériale
    * Création de structures et recrutements dans le cadre du développement du site (recrutement et intégrations de 200 collaborateurs sur 6 mois). ;
    * Missions RH opérationnelles (contentieux, mobilité, animation des gestionnaires du personnel, déclinaison des projets d'entreprise...) ;

  • Bouygues Telecom - Responsable Ressources Humaines

    Meudon 2000 - 2001 * Missions RH opérationnelles sur les 100 conseillers de clientèle et les 80 fonctionnels
    * Membre du CODIR SAV
    * Pilotage des effectifs de la structure
    * Assure le respect du cadre social
    * Développement de l'équipe commerciale ;

  • ADP - Stagiaire RH

    Nanterre 1999 - 1999 * Participe à la réalisation d'une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences ;
    * Formé à la méthode d'analyse de poste « Hay management » ;
    * Contribue à redéfinir une grille de rémunération ;
    * Assure les différentes évaluations de postes ;

Formations

Réseau

Annuaire des membres :