Mes compétences :
GRH
Évaluation des compétences des candidats et r
Relations sociales & syndicales
Entreprises
Peugeot Citroën Retail
maintenant
Peugeot Citroen Retail
- Coordination Métiers
2014 - 2014
Peugeot Citroen Retail
- Responsable RH Retail France Peugeot
2011 - 2013Dans le cadre du déploiement de la politique RH Retail, anime, coordonne, s'assure de la mise en place et du déploiement sur sa zone de Responsabilité (Retail France Peugeot),de la politique Sécurité, des politiques Mobilité, Gestion des carrières, Rémunérations, des accords / chartes : Temps de travail, Salaires, Diversité, Handicap, Ethique..
Interlocuteur unique pour accompagner le Responsable Entité Commerce Retail dans le pilotage et la gestion RH de son Entité. Il s'assure, par l'animation des zones managers RH, de la recherche de synergies RH entre sites dans une même zone géographique. Veille au déploiement et au respect
des politiques RH
Peugeot Citroen Retail
- Référent RH Réseau distribution du constructeur
2010 - 2011Coordination des Zone Manager RH du réseau France, animation et role de référent sur la globalité du métier Gestionnaire RH.
Interface avec les RH Groupe et RH Commerce
Synthèse des avancements avec les RH Pays
En charge des opérations de Sourcing pour les réseaux France Citroên et Peugeot
Réseau Commercial Distribution automobiles Peugeot Citroen France
- Responsable RH Ile de France
