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François CAUVIN-BOURGOUIN

Paris

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Entreprises

  • AGEFOS PME Ile de France - CONSEILLER FORMATION

    Paris 2010 - maintenant Conseiller formation auprès des entreprises parisiennes
    Secteurs : Restauration Rapide, Habillement, Sport, Expertise Comptable et Caisse d'Epargne

    J'accompagne les entreprises dans leurs projets de formation en trouvant les meilleurs financements.
    Je suis également un interlocuteur privilégié sur l'information RH / formation sur les questions juridiques et opérationnelles.

    J'ai également une spécialisation sur le volet professionnalisation et plus particulièrement sur les contrats de professionnalisation.
  • AGEFOS PME - Conseiller chargé d'Etudes

    Paris 2009 - 2010 Conseil et développement sur le contrat de professionnalisation auprès des adhérents parisiens.

    Suivi des demandes de financement pour le contrat

    Gestion des anomalies et des retards de facturation

    Gestion de projet sur le handicap et le chômage partiel
  • FORCEMAT - Chargé de mission formation

    2008 - 2009 Communication avec les entreprises (moins de 10 salariés principalement)de la branche des carrières et matériaux pour les aider à former et développer les compétences utiles à leurs activités présentes et futures.
    Présentation et aide dans le cadre des financements du plan de formation et de la professionnalisation.
  • FagorBrandt S.A.S. - Stagiaire Ressources Humaines

    2006 - 2008 Recrutement : recrutements stages et apprentis en autonomie et recrutements CDD, intérim et CDI en binôme avec le Responsable Ressources Humaines (tri de CV, présélections téléphoniques, entretiens, propositions d’embauche).
    Gestion administrative du recrutement : prise de RDV, gestion des réponses négatives, communication interne sur les arrivées.
    Formation : Gestion administrative du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers et de la facturation). Interface avec les salariés sur le DIF. Gestion des dossiers de remboursements avec l’OPCA (Adefim Paris).
    Missions diverses : Rédaction des notes de nominations, suivi de la facturation (formation, intérim, recrutement). Gestion de la relation écoles-entreprises (négociation des partenariats, marketing social). Suivi de A à Z du dossier des emplois saisonniers (recueil des besoins, répartition des candidatures, rédaction des contrats et acteur de l’intégration RH).
  • Sogedif (Groupe Editis) - Stagiaire Ressources Humaines

    2005 - 2006 Gestion de projet e-recrutement (2006): Acteur sur le projet de mise en place d’un logiciel de e-recrutement pour le groupe Editis (élaboration du book de paramétrage, suivi de l’avancement du projet pour la DRH de Sogedif).
    Administration du Personnel et paie (2005) : Assistant sur les tâches d’administration du personnel et sur la saisie des éléments de paie (Rédaction des contrats de travail et des attestations, suivi des entrées/sorties, gestion des tickets restaurants, saisie des congés et RTT, distribution des paies, préparation des déclarations mensuelles obligatoires…).
  • Renault S.A.S. - Assistant Formation

    2002 - 2004 Gestion administrative de la formation : Saisie des heures de formation (management/opérationnelle) sur le logiciel interne, gestion des feuilles de présence, reporting sur le réalisé face au prévisionnel et participation au projet d’optimisation de la gestion administrative de la « formation au poste de travail ».

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