Après mon DESS/Master, j'ai d'abord travaillé chez Carrefour pendant 1 an, en tant que Manager Services, pour ensuite prendre un poste de Responsable RH dans le Nord
Entreprises
ETS WINCKELMANS
- Responsable Ressources Humaines
2007 - maintenantMissions principales en étroite collaboration avec le P-D.G et le Directeur Général :
Recrutement :
Mise en place du sourcing adapté aux candidatures recherchées : annonces, relations avec les prestataires externes...
Validation de l'adéquation des profils au cours d'entretiens.
Présentation des candidats sélectionnés aux opérationnels concernés
Juridique :
Etablissement des contrats de travail (CDD, CDI)
Procédures « contentieux » : démission, licenciements, départs en retraite…
Gestion Administrative du personnel :
Traitement de la paie de 200 personnes.
Etablissement des documents de départ : attestation ASSEDIC, solde de tout compte...
Traitement des arrêts-maladie, congés…
CARREFOUR
- Manager Services
Massy2006 - 2007Mission de veille organisationnelle:
Responsable de l'organisation du magasin en vue d'optimiser davantage la satisfaction-client
ex: Brief journalier auprès de l'encadrement sur les points de gestion à améliorer
Management du Pool Administratif Magasin (équipe de 6 personnes):
Comptabilité du magasin ;
Traitement administratif des commandes ;
Réception administrative des marchandises ;
Etablissement des Tableaux de Bords mensuels ;
"Pilote-Informatique" du Magasin
BLANCHE PORTE
- Assistant Juriste Social
Tourcoing2004 - 2005Mission de veille sociale :
Recherches juridiques en relation avec la Cité des Entreprises (contact avec un conseiller juridique spécialisé)
Gestion contractuelle des salariés :
Rédaction et présentation des contrats aux salariés en CDD/CDI
Gestion du dossier « retraites » :
Etablissement d’un état des nouvelles dispositions législatives en matière de retraite
Analyse prévisionnelle de la population concernée à BLANCHE PORTE
Evaluation des possibilités de dispositifs à mettre en place
Autre mission :
Etablissement des soldes de tout compte pour les salariés sortants
