2014 - maintenantRemettre l'humain au cœur des entreprises.
Aider les chefs d'entreprises à développer leurs potentiels par le biais de bilan de compétences, définir les plans d'actions à mettre en place pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Aider les entrepreneurs à recruter par le biais de notre outils de profilage IWAM, qui permet d'identifier le meilleur profil par rapport à l'équipe existante.
Nous sommes capable de mettre en évidence les forces et les faiblesses d'une équipe, aussi nous pouvons décrire le meilleur profil pour le groupe en terne d'adéquation avec l'équipe déjà en place.
Seul quelques consultants peuvent travailler avec l'outil IWAM qui a été mis en place en 2011 aux Etats-unis (il notamment utilisé par le FBI) celui-ci a été aujourd'hui adapter à l'entreprise. L'IWAM permet notamment de pouvoir mettre en avant les valeurs d'un groupe et non plus seulement d'une personne.
Par le biais sur programme CAP EFFICIENCE, permettre aux enfants, adolescents et étudiants d'acquérir des méthodes de travail en fonction de ce qu'ils sont et ainsi mieux communiquer avec les autres.
Je travaille pour cela en collaboration avec une personne qui est orthophoniste et neuro psycho pédagogue. Cela nous permet de pouvoir aider les enfants dys.
