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Francois PETIT

BAZOCHES LES GALLERANDES

En résumé

Gestion des ressources humaines

- Mettre en place, engager et suivre le plan de formation,
- Assister, conseiller et informer en matière de Droit du Travail et de réglementation les responsables opérationnels des différents sites dans l’application de la politique sociale,
- Soutenir les opérationnels dans le recrutement (sélection des candidatures, entretiens, choix final).
-Elaborer les budgets en termes de coûts (salaires, formation…).

Gestion administrative du personnel

- Etablir les contrats de travail et avenants,
- Assurer la gestion des absences, maladies, congés …,
- Préparer et gérer les dossiers disciplinaires,
- Créer, mettre en place et suivre les statistiques internes (absentéisme, Turn-over, effectif…),
- Elaborer les documents sociaux (bilan social, égalité professionnelle, négociation annuelle obligatoire…),
- Assurer les relations avec les organismes sociaux, agences de travail temporaire, médecine du travail, Pôle emploi…

Traitement de la paie

- Elaborer les paies depuis la collecte d’information à la vérification,
- Gérer les déclarations des charges sociales et fiscales,
- Vérifier et valider les écritures comptables.

Autres compétences

- Forme sur les outils bureautiques Microsoft Office le personnel interne,
- Maîtrise des applications Zadig Networking People ADP, Hypervision et SAGE (sous environnement SQL)

Mes compétences :
Bureautique
Ressources humaines
Paie
Droit social
Formation

Entreprises

  • STCM SAS - RESPONSABLE RH

    BAZOCHES LES GALLERANDES 2010 - maintenant
  • WAVIN FRANCE SAS - RESPONSABLE PERSONNEL

    2000 - 2009
  • WAVIN FRANCE SAS - Responsable Paie - Micro-informatique

    1993 - 1999
  • WAVIN FRANCE SAS - Technicien sce paie - compta client

    1990 - 1992

Formations

Réseau

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