BAZOCHES LES GALLERANDES
Gestion des ressources humaines
- Mettre en place, engager et suivre le plan de formation,
- Assister, conseiller et informer en matière de Droit du Travail et de réglementation les responsables opérationnels des différents sites dans l’application de la politique sociale,
- Soutenir les opérationnels dans le recrutement (sélection des candidatures, entretiens, choix final).
-Elaborer les budgets en termes de coûts (salaires, formation…).
Gestion administrative du personnel
- Etablir les contrats de travail et avenants,
- Assurer la gestion des absences, maladies, congés …,
- Préparer et gérer les dossiers disciplinaires,
- Créer, mettre en place et suivre les statistiques internes (absentéisme, Turn-over, effectif…),
- Elaborer les documents sociaux (bilan social, égalité professionnelle, négociation annuelle obligatoire…),
- Assurer les relations avec les organismes sociaux, agences de travail temporaire, médecine du travail, Pôle emploi…
Traitement de la paie
- Elaborer les paies depuis la collecte d’information à la vérification,
- Gérer les déclarations des charges sociales et fiscales,
- Vérifier et valider les écritures comptables.
Autres compétences
- Forme sur les outils bureautiques Microsoft Office le personnel interne,
- Maîtrise des applications Zadig Networking People ADP, Hypervision et SAGE (sous environnement SQL)
Mes compétences :
Bureautique
Ressources humaines
Paie
Droit social
Formation
