François-Régis NEPOTE VESINO

En résumé

Entreprises

• Les Moulinages de Riotord - Responsable des Opérations

  2018 - 2019 . Numérisation des savoir-faire : comprendre, retranscrire et présenter le métier, les gestes de chaque poste
  . HSE : assurer la sécurité des personnes et des bâtiments tout en se conformant aux règles
  . Recrutement : pallier à un manque de ressources
  . Qualité : assurer la qualité des produits
  . Investissements
  . Objectifs : seconder le dirigeant

• SIGVARIS - Ingénieur Recherche/Développement

  Saint-Just Saint-Rambert 2017 - 2017 • Maîtrise de la technologie Rosso, Conti Complett (fermeture pointe)
  o Rencontre fournisseurs
  o Echanges avec filiale
  o Réalisation de tests
  o Paramétrages
  o Entretien
  Lancement pré-série puis série
  • Développement et suivi de deux projets de bas médicaux homme :
  o Choix composants
  o Caractérisation des composants et process
  o Gestion de projet
  o Tests au porté, à l’enfilage
  o Cotations
  Validation phase prototypage et passage en phase d’industrialisation
  • Veille
  o Salons
  o Rencontres fournisseurs
  Mise en place d’un catalogue, réalisation d’essais

• ... - Création d'entreprise textile

  2016 - 2017 Etudes du potentiel et de la santé financière des entreprises textile à céder avant offre de rachat.
  
  J'ai déjà largement exploité le projet d'entrepreneur. Avant de formuler deux offres d'achats (07/2016 - 04/2017 puis 03/2017 - 07/2019) d’ateliers textiles, j'ai étudié pas moins de 25 dossiers pour évaluer leur potentiel et viabilité. J’ai dépensé du temps et de l’énergie pour :
  
  ¤ garantir ma solvabilité auprès des cédants, des actionnaires et autres professionnels
  ¤ assurer un business model cohérent et dynamique
  
  Les deux offres n’ayant pas été sélectionnées, j’ai décidé d’arrêter définitivement mon projet de reprise d'entreprise. J’ai beaucoup appris et ne regrette pas de m’être lancé ce défi. Je veux maintenant m’engager dans une entreprise, mettre à disposition et utiliser mes connaissances acquises lors de mes premières expériences pour accompagner l’entreprise dans l’atteinte de ses objectifs.

• WED'ZE - Ingénieur Produit Textile

  2011 - 2016 Sous vêtements, couche 3, enfants, bébés, adultes
  • Etude de la faisabilité technique par rapport à une cible prix
  • Planification du développement des collections (Conception / Homologation)
  • Choix des composants et solutions techniques
  • Création des cahiers des charges
  • Animation de workshop innovation
  • Animation fonctionnelle d'un groupe de projet (effectif : 4)
  • Animation et suivi qualité
  • Management du développement des accessoires (technologies, étude de faisabilité, suivi développement, contact fournisseurs) : vignettes tissées, patch, élastiques, etc...
  • Management du développement des graphismes (technologies, étude de faisabilité, suivi développement, contact fournisseurs) : allover, screen print, etc...
  • Animation, formation d'un étudiant en alternance
  • Formation de vendeurs relais sur les nouveaux produits et leurs caractéristiques

• Emc Distribution Groupe Casino - Responsable Qualité Textile Homme & Femme (CDD)

  2010 - 2011 • Réaliser cahier des charges
  • Assurer la qualité des produits avant embarquement
  • Assurer la justification des allégations
  • Contrôle qualité
  • Mise en conformité des produits (150 fournisseurs, 500 références par saison)
  • Pilote pour la mise en place d’un nouveau cahier des charges

• Decathlon - Chargé de Missions Textile Enfant & Bébé (CDD)

  Villeneuve d'Ascq 2009 - 2010 DOMYOS
  
  • Etude de la faisabilité technique par rapport à une cible prix
  • Planification du développement des collections (Conception / Homologation)
  • Choix des composants et solutions techniques
  • Création des cahiers des charges
  • Animation et suivi qualité
  • Responsable autocontrôles (contrôles qualité, tests, plans d'actions)
  • Pilote pour la mise en place de nouveaux outils (douanes, conception)

• Decathlon - Ingénieur Produit Textile Femme (CDD)

  Villeneuve d'Ascq 2008 - 2009 KALENJI
  
  Produits : couche 1, 2 et 3 femme
  • Etude de la faisabilité technique par rapport à une cible prix
  • Planification du développement des collections (Conception / Homologation)
  • Choix des composants et solutions techniques
  • Création des cahiers des charges
  • Animation fonctionnelle d'un groupe de projet (effectif : 4)
  • Animation et suivi qualité
  • Formation de vendeurs relais sur les nouveaux produits et leurs caractéristiques

• Institut Français Textile Habillement - Responsable Projet Collectif Textherm (Stage)

  PARIS 15 2008 - 2008 - Elaboration d'écrans thermiques allégés pour les transports
  - Animation et suivi des réunions

• CDCMP (Centro Di Cultura per l'ingegneria delle Materio Plastiche) - Stagiaire

  2007 - 2007 Etat de l'art sur l'electrospinning

Formations

• HEI

  Lille 2005 - 2008 Ingénieur Généraliste Spécialité Textile
  
  Vice-Président / Chargé d'Afaires Junior Entreprise PROG'HEI :
  Négociations de partenariats, management d'une équipe de 5 responsables, prospection,
  suivi d'études

• Lycée Vaugelas

  Chambery 2002 - 2005 Classes Préparatoires Physique Sciences de l'Ingénieur

Réseau

• Alizée BAUD

• Aurélie CHAUVEL

• Benjamin FICHAUX

• Edouard CHON

• Fanny NEPOTE VESINO

• Marcus DIHLMANN

• Marie-Jeanne BEAL

• Quentin BOUTRY

• Thibaud CAVELIER DE CUVERVILLE

• Vivien PINÈDE