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Francoise PHILIPPE LASLIER

PARIS

En résumé

Après avoir fait l'Ecole des Cadres j'ai intégré le monde bancaire en 1980 au sein de la Banque Vernes, devenue Banque SanPaolo puis Banque Palatine en ayant occupé plusieurs postes dans le domaine du Particulier et de la Gestion Privée.

J'ai quitté le monde bancaire après 16 années pour rejoindre celui de l'assurance, notamment Zurich, par la suite j'ai installé et conduit en tant que Directeur du Développement et des Partenariats, PRUDENTIAL FRANCE Succursale de la Compagnie d'Assurance Vie de Prudential UK,j'ai été un des Dirigeants du Groupe APRIL (APRIL SOLUTIONS ENTREPRISES, APRIL PATRIMOINE, ISR COURTAGE);

Je suis en charge aujourd'hui de la Direction des Partenariats de La Mondiale Partenaire du Groupe AG2R/LA MONDIALE.


Françoise Philippe Laslier

Mes compétences :
Partenariats
Partenariats commerciaux

Entreprises

  • AG2R LA MONDIALE - DIRECTEUR DES PARTENARIATS

    maintenant En charge de 220 Partenaires Financiers (Banques, Sociétés de Gestion, Plateformes de Courtiers Grossistes)
    Conception de Produits d'Epargne sur mesure.

  • APRIL PATRIMOINE - PDG

    LYON Cedex 03 2005 - 2007 • Développer l’activité, la rentabilité et la croissance de l’offre d’assurance vie, retraite, défiscalisation et immobilière individuelle et collective (Conception, Recherche de Preneur de Risque, Distribution et Gestion)
    • Garant de la stratégie de l’Entreprise : politique sociale, plan marketing et communication, politique commerciale
    • Membre du Comité Groupe d’April Group et Dirigeante au sein du Pôle Vie Epargne d’April Group
    • Etudes des dossiers de croissances externes
    • Participation aux projets transversaux d’April Group


    Faits majeurs de l’exercice 2006 :
    Développement d’un pôle métier Assurance Vie pour le groupe April :
    - construction d’un business model en collaboration avec le président du Pôle
    - Agrément du Compagnie Vie pour le Groupe (Création d’Axéria Vie),

    Résultats April Patrimoine :
    - Résultat Net 2006/2005 104 %
    - progression de 11 % du CA, Progression de la marge brute de 26%,
    - Structuration d’une force commerciale terrain et sédentaire.

    Résultats du 1er semestre 2007 : progression de la collecte + 36 % par rapport à 2006

  • APRIL SOLUTIONS ENTREPRISES (ARRIMANCE) - PDG

    2003 - 2005 • Développer l’activité, la rentabilité et la croissance de l’offre collective proposée par ARRIMANCE (Conception, Recherche de Preneur de Risque, Gestion)
    • Garant de la politique et de la stratégie de l’Entreprise : politique sociale, plan marketing et communication, politique commerciale

    Faits majeurs et réalisations

    - Finalisation de la fusion GMP Gestion et CETIM à périmètre constant sans réduction d’effectif
    - Migration informatique sur l’outil du Groupe
    - Redressement financier de l’Entreprise - Stabilisation du personnel (turn over ramené à 0 contre 50 % en 2002)
    - Construction d’April Solutions : fusion de plusieurs entités du Groupe avec un effectif de 180 personnes, clôture des comptes de l’exercice 2004 avec une amélioration significative de la marge brute et du résultat net

  • PRUDENTIAL FRANCE - DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ET DES PARTENARIATS

    1999 - 2002 Mise en place de la structure française auprès du Président (Recrutement des collaborateurs, Finance, Gestion, Commercial et Marketing).

    Lancement de Prudential France, Mise en place de partenariats avec des Groupements de CGP et des structures bancaires.

    Construction du back office

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Réseau

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