Mes compétences :
Responsable de production
Management de Projets Industriels
Management opérationnel
Management
Chef de projets
Entreprises
Angers Loire Développement
- Mission de conseils et d’audit
Angers2013 - 2013
Technicolor
- Chef de Projets Industriels
Issy-les-Moulineaux2010 - 2012- Gestion des projets industriels du site (immobilier, capacitaire, organisationnel)
- Formalisation, présentation et suivis des projets d'investissement 510 K€ (en 2011)
- Suivi des plannings de réalisations (intervenants internes ou externes)
Thomson Angers
- Responsable du Pôle Technique Assemblage Electronique
2008 - 2010- Responsable des équipes techniques (méthodes, maintenance, test, process, engineering)
- Responsable de chefs de projets (introduction des nouveaux produits et Process)
- Interlocuteur technique avec les clients internes et externes du site
Thomson Angers
- Responsable de production de l’atelier « Cartes Professionnelles »
2006 - 2008- Démarrage d'une nouvelle activité Cartes professionnelles de 80 personnes
- Adapter l’organisation et l’outil de production (grandes séries => petites séries)
- Assurer la gestion de l’activité support technique
Thomson Angers
- Chef de Projets sur la reconversion du site
2005 - 2006- Réaliser des études de marché, des réponses à des cotations et à des appels d’offres
- Interface clients, fournisseurs, sous - traitants et services techniques internes
- Investissements réalisés dans les différents projets en charge : 654 K€
- Transfert d’équipements de Cardiff (Pays de Galles)
Thomson Angers
- Manager de production de l’unité « Assemblage Electronique » de 250 personnes
2002 - 2005- Responsable des services techniques associés (Méthodes, Maintenance et Qualité)
- Gestion l’activité dans le respect des objectifs de Coûts, Délais et Qualité
- Développe les méthodes et outils de progrès par des chantiers
- En charge de la stratégie et des investissements de l’unité de fabrication
Thomson Angers
- Responsable support technique
2002 - 2002- Responsable des équipes techniques : qualité, méthodes, maintenance
- Amélioration des indicateurs techniques (TRS, SMED, FPY, Rendement)
Thomson angers
- Superviseur d'une Unité Autonome de Production
1999 - 2002- Responsable de l’atelier de production à l’insertion automatique de 40 personnes en 3x8
- Suivi des performances et de la gestion du personnel
- Animateur de chantiers 5S, SMED, TRS, KANBAN
Philips Le Mans
- Technicien de production
1999 - 1999- Responsable d’une ligne de production automatisée de 10 personnes
- Responsable des performances et de la gestion du personnel
Philips Le Mans
- Technicien de maintenance
1996 - 1999- Maintenance préventive et curative le week-end de nuit
- Formations constructeurs d’équipement à l’étranger
Intercosmetiques
- Technicien de production
1995 - 1996En charge de l’activité rouge à lèvres de 40 personnes.
Suivi des performances et de la gestion du personnel.
Mise en place d’un nouveau concept de fabrication des rouges à lèvres.