Frédéric GARCIA

En résumé

Entreprises

• EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Directeur des Systèmes D'information

  2017 - maintenant Fusion des 3 anciens systèmes d'information résultant de la réunification des communautés d'agglomération. Transformation digitale (dématérialisation, office 365, informatique collaborative). Construction de la nouvelle DSI : restructuration interne, réaffectation, redéfinition des missions, plan de formation, recrutements. Accompagnement des directions métiers. Mise en oeuvre de la stratégie CLOUD : IASS / PASS / SAAS : externalisation résonnée - études des opportunité. Conception et Mise en oeuvre de la PSSI : chartes End Users et Admin, RGPD, CNIL. Pilotage des projets en lien avec l'informatique SIG

• Communauté d'Agglomération du Val de Bièvre - Directeur des Systèmes d'Information

  2015 - 2017 - Pilotage du passage du système d’information de l’EPCI actuel vers le territoire plus vaste de l’Etablissement Public Territorial créé au 1er janvier 2016 et regroupant plusieurs entités d’un minimum de 300 000 habitants dans sa dimension réseaux et logiciels en apportant son expertise auprès de la direction générale pour les choix stratégiques, auprès des services dans l’accompagnement au changement et être l’interlocuteur principal de tous les prestataires de services.
  - Pilotage et mise en œuvre du plan d’évolution et de modernisation de l’infrastructure informatique au regard des orientations stratégiques définies pour les systèmes d’information.
  - Fonction de chef de projet dans tous les développements logiciels et organisationnels de la structure
  - Mission d'appui des directions métiers dans la mise en œuvre de leurs projets : diagnostic de l’existant, aide dans la formalisation des besoins, lien avec les prestataires, accompagnement des utilisateurs.
  - Coordination de l’activité du service composé de 2 agents
  - Pilotage de l’activité de l’info-géreur informatique de la CAVB en charge de la gestion du réseau et de la maintenance du parc informatique (300 postes de travail) et de l’assistance aux utilisateurs.
  - Suivi budgétaire et des marchés publics du service.
  

• SIIM94 - Architecte des Systèmes d'Information / Responsable Domaine SIRH

  Paris-13E-Arrondissement 2012 - 2015 Double Mission
  
  1 – ARCHITECTE SI ET MÉTHODES
  Mission transversale sur 10 domaines de logiciels métiers (santé, finances, facturations, RH, habitant patrimoine, culture, état civil, etc...)
  • Mise en place d’une méthodologie globale et création des outils associés pour la gestion des ressources (suivi d’activité, planification multi-équipes / multi-projets / multi-logiciels, coordination avec les équipes de l’infrastructure, prévisionnel de l’évolution des projets)
  • Démarche d’architecture du S.I. : modélisation matérielle, logicielle, fonctionnelle
  • Mise en œuvre de la rationalisation des infrastructures et des technologies utilisées. Encadrement fonctionnel de 8 personnes.
  
  2 - RESPONSABLE DOMAINE SIRH
  • Suivi MCO et Conduite de Projet sur l'ensemble du SIRH.
  • AMOA et AMOE sur l'ensemble des outils informatiques (solutions clefs en main, solutions éditeurs, développement spécifique si nécessaire)
  • 12 logiciels - 7 interfaces - 400 utilisateurs - 12 000 paies / 12 000 dossiers gérés pour 11 collectivités locales (Mairie, C.A., O.P.H., C.C.A.S, ....)
  • Outils périphériques : Outils de Business Intelligence, Tableaux de Bord, Reportings, Portail de dématérialisation.
  Recrutement, Formation et encadrement hiérarchique de 2 chefs de projets.

• SIIM94 - Chef de Projet SI

  Paris-13E-Arrondissement 2005 - 2012 Double Mission
  
  1 - CHEF DE PROJET SI – RESSOURCES HUMAINES [LOGICIEL PRINCIPAL : SEDIT-RH]
  • Etude de besoins / Mise en œuvre / Déploiement Progiciel / Test et Mise en production
  • Formation / Paramétrage / Assistance aux utilisateurs (progiciels, bureautique)
  • Gestion des développements spécifiques (module externe, interfaces,…)
  • Encadrement fonctionnel de 3 personnes sur l’aide à la Business Intelligence (Décisionnel RH)
  
  2 - CONSEIL EN SI
  • Dématérialisation (Paye, Dossier Agent, Retraites et Carrières)
  • Etude sur la mise en œuvre d’un portail financier pour la ville d’Ivry-Sur-Seine
  • Etude sur le changement de logiciel de gestion admin. de 5 Centres Municipaux de Santé
  • Ré-informatisation du Laboratoire Municipal de Santé de Vitry-Sur-Seine
  • Conception (Modélisation et Développement) d’un DatawareHouse « RH »

• ALTRAN TECHNOLOGIES - Consultant en Knwoledge Management et Système d'Information

  Vélizy-Villacoublay 2003 - 2005 CONSULTANT EN KNOWLEDGE MANAGEMENT ET SYSTEME D’INFORMATION (CDI)
  • Mission « GED» de SAIPEM: Amélioration, développement et gestion de plusieurs outils de GED sur projets pour les clients de SAIPEM.
  • Mission pour le pole « QHSE » (Quality, Health, Security & Environnement) de SAIPEM

• BOUJU DERAMBURE BUGNION - Stagiaire-Ingénieur Conseil en Propriété Intellectuelle

  2003 - 2003 INGENIEUR CONSEIL EN PROPRIETE INDUSTRIELLE (stage)
  • Formation à la Propriété Industrielle (Brevet / Marques / Modèles) et application
  • Capitalisation des brevets et veille technologique - Stratégie d'innovation

• ARTIC - Groupe de 30 PME dans les TIC - Auditeur

  2002 - 2002 ETUDE DE COOPERATIONS INTER-ENTREPRISES (projet d'etude)
  En collaboration avec les dirigeants de plusieurs PME et TPE, j'ai participé à l'audit de ces entreprises dans le but de leur fournir des collaborations inter-entreprises.
  • Création d’une méthode d’audit - Réalisation des audits
  • Recherche d’adéquation compétences-coopérations
  • Proposition de nouvelles coopérations et accompagnement au changement

Formations

• Ecole Des Mines

  Saint Etienne 2000 - 2003 Gestion Industrielle et Management des technologies
  
  Etudiant et Membre du conseil pédagogique

• Lycée Descartes (Tours)

  Tours 1998 - 2000

• Lycée Descartes (Tours)

  Tours 1996 - 1998

Réseau

• Bruno GRAND

• Caroline RIGAULT

• Daniel THÉRY

• Gaëtan BAREILLE

• Guillaume WOERNER

• Henrique COSTA

• Nicolas RAMOS

• Olivier BOUCHEREAU

• Olivier DEBAUDRE

• Pierre LEBON