Paris
Gestion des ressources humaines /Coordination /Management /Gestion administrative et financière pour le « bien-être» des résidants. (68 ETP/99 lits).
Issu d’un parcours dans le domaine du soin (IDE) complété par une formation juridique et gestionnaire (IFROSS) j’ai acquis des compétences variées et complémentaires dans le pilotage d’établissement de santé.
Actuellement directeur adjoint en EHPAD, j’organise les différents pôles d’activité afin qu’ils fournissent à nos clients un service optimal.
Mes compétences :
Infirmier
Management
Gestion de projet
Qualité