Porter une vision stratégique de développement et la décliner concrètement et opérationnellement pour les équipes
guider et entraîner une équipe et les engager dans les projets
veiller à la motivation, la cohésion et la dynamique du groupe de collaborateurs que je gère
apporter des idées nouvelles, les partager, les faire émerger
massureur que ce que lon réalise à une vraie valeur pour le client, en le mettant toujours au centre de nos actions
amener les personnes à sexprimer, être à lécoute
favoriser la prise dinitiative et les retours dexpérience, donner du feedback
respecter mes engagements
bousculer lordre établi, repenser les manières dont on fait les choses
favoriser de lautonomie et de la liberté à mon équipe
expert du métier du marketing et du digital et de la protection sociale depuis 15 ans
management d'une équipe de 40 personnes
esprit concret et pragmatique
rigoureux et exigeant
créatif
grande capacité dadaptation
réactif
prise de décision et mis en oeuvre
exemplaire
leadership
curieux et ouvert