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Frédéric SENDRA

TOURS

En résumé

Officier pilote de chasse de l'armée de l'air pendant 24 ans (Mirage III, Mirage 2000 RDM, RDI, M2000D, M2000N, Alphajet,...) je suis diplômé en gestion des ressources humaines (DESA du CNAM et Master de l'Institut d'Administration des Entreprises).

Formateur Facteurs Humains et Crew Resources Management auprès de mes pairs depuis 1998 (formé à l'IRBA), j'allie une grande expérience de l'opérationnel (leader de missions chasse France et OTAN - Bosnie, Kosovo,..) et de formation (instructeur pilote en école de début, école d'aviation de chasse et instructeur Mirage 2000 toutes versions).
J'interviens en conseil et formation dans le cadre des "politiques sécurités/FH" en compagnies aériennes, organismes de maintenance et production aéronautique et autres systèmes à risques (nucléaire, gazier). Dans ce même cadre, je dispense les formations facteurs humains en synergie avec nos formations au Système de Gestion de la Sécurité (SGS / SMS).
Expert CRM, j'interviens également dans la formation des personnels navigants techniques et commerciaux (CFS) ab-initio ou en activité dans les compagnies aériennes.
Je suis à ce titre habilité par le DGAC.
La structure de mon cabinet conseil - FH2R conseil - porte un collectif d'experts en gestion des risques.

Pour plus d'information :Array

mon mail: f.sendra@fh2r-conseil.fr

Mes compétences :
CFS
Conseil
facteurs humains
Gestion sécurité
Management
Microsoft CRM
Microsoft Sms
PART 145
Pilote de chasse
Resource Management
Safety
Safety Management
Safety Management System
Sécurité
SGS
TEM

Entreprises

  • Saint Gobain/Sabena technics/SNcentrair/IAP/TFE Electronic/Groupe Partouche, etc... - Consultant et formateur

    maintenant Ne nombreuses missions de conseil et formation dans le domaine des Ressources Humaines et des Facteurs Humains / Crew Resource Management.
  • Daher - Chef de projet

    Paray-Vieille-Poste 2007 - maintenant Mise en place d'une politique sécurité Facteur Humain dans le cadre de la certification PART 145
  • FH2R Conseil - Directeur

    2007 - maintenant Créateur et directeur du cabinet FH2R Conseil
  • Groupe Daher - Chef de projet RH

    SAINT JULIEN DE CHEDON 2006 - 2006 - Pilote de la mise en place d'une nouvelle grille de classification dans l'entreprise
    - pilotage d'une démarche processus RH (gestion des compétences)
  • Sup de Co (ISEME/ESCEM) - Professeur

    2006 - maintenant - professeur de management des organisations
    - professeur "Bilan personnel" et "Projet professionnel"

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