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Isabelle CHIRON

MEUNG SUR LOIRE

En résumé

Mettre mes compétences au service de la direction, apporter mon support aux managers et adapter les processus en place pour accompagner la croissance : voilà mon nouveau challenge.

Mes compétences :
Management
Négociation
Communication
Gestion

Entreprises

  • Vorwerk-Semco - RRH

    2014 - maintenant

  • Alombard (groupe Schneider electric) - RRH

    2005 - 2013 - Gestion du PSE dans le cadre de la fermeture du site
    - Mise en place d’un accord de GPEC
    - Conduite du changement avec la mise en place d’un nouveau SIRH
    - Gestion courante des Ressources Humaines et en particulier :
     Négociations avec les instances représentatives du personnel, participation avec la direction aux réunions CE, DP, CHSCT.
     Application et déploiement sur le site des politiques et processus de GRH du groupe
     Mise en place d’actions liées à la sécurité
    - Mise en place du journal trimestriel d’entreprise et membre du comité de rédaction.
    - Management d’une assistante RH et d’une apprentie en communication.

    INFRAPLUS,filiale du groupe Schneider-Electric à l’Hay les Roses (94) depuis 04/2011
    Site de 40 personnes, chiffres d’affaires : 15 millions d’euros, spécialisée dans la production de système de Voix Données Images

    - Gestion courante des Ressources Humaines (identiques Alombard)
    - Préparation et vérifications des paies externalisées

  • Alombard - Responsable Administratif du Personnel

    2001 - 2005 Management d’une assistante RH.
    Etablissement des paies, paramétrage du logiciel en adéquation avec la législation, déclarations périodiques aux organismes sociaux et autres.
    Création et suivi administratif des dossiers du personnel. Elaboration du plan de formation, suivi des dossiers internes, demandes de subventions, et déclarations obligatoires.

  • Alombard - Comptable

    1995 - 2001

  • Valéo Electronique - Comptable

    1990 - 1995 Site de 450 personnes, chiffres d’affaires de 137 millions d’euros, spécialisé dans la production d’éléments électroniques pour le secteur automobile.

    Trésorière (1993-1995)
    Suivi quotidien des comptes bancaires en matière d’encaissements et décaissements, rapprochements bancaires, établissement des plans prévisionnels de trésorerie sur plusieurs mois et des budgets semestriels, analyse des écarts.
    Donneur d’ordre en matière de virements (compte à compte – Sociétés du groupe jusqu’à 15 millions d’euros).

    Comptable chargée des Immobilisations (1990-1993)
    Saisie des factures et suivi des dossiers fournisseurs correspondants, gestion des dossiers d’autorisation d’investissement, immatriculation des équipements et suivi de leurs mouvements, inventaire. Etablissement de rapports réguliers et commentés sur la situation des immobilisations.

Formations

  • IAE

    Tours 2006 - 2008 Master 2

Réseau

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