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Frédéric SWIDERSKI

BORDEAUX

En résumé

Professionnel d'expérience dans l'accompagnement du changement par la formation et le coaching individualisé ; intervenant sur site, en entreprise et industrie, au plus proche du métier ; spécialité aéronautique et spatial, tests et production. Formateur Anglais de la relation client/marketing. Consultant en placement en Anglais tous métiers. Plus d'info sur l'offre de services sur www.segment-training.com

Mes compétences :
Conseil
Développement personnel
Formation
Outplacement
Ressources humaines
Conseiller emploi
Formation professionnelle

Entreprises

  • Kedge Business School - Formateur en Anglais, Economie, Marketing, Publicité, placement emploi

    2013 - maintenant Je suis conférencier en Anglais/Français sur les techniques de recherche de stage à l'international, préparation CV et entretiens Skype. Je décline ces méthodes en ateliers, entretiens individuels en personne ou distanciel. J'ai travaillé avec des classes d'une vingtaines d'étudiants des programmes AP2 (admissions parallèles), MIM (Master in Management), ESC Master in Business, BeM Bachelor (post-Bac) et Séminaires "Global Issues" et "Introduction to HRM". J'ai accompagné 300 étudiants en six mois.
  • Monsieur Frederic Swiderski - Conseiller formateur

    Saint-Médard-en-Jalles 2013 - maintenant Je travaille en coaching individuel d'Anglais des affaires (Communication, présentations PowerPoint, Management d'équipe, réunions). J'accompagne également des groupes de 30 élèves ingénieurs et informaticiens sur la préparation intensive TOEIC.
  • CETRADEL - Formateur d'Anglais Technique et Business

    2013 - maintenant Accompagnement en petits groupes, Contrôleurs aériens. Formateur de groupes d'ingénieurs civils de la DGA Essais de Missiles et Essais en Vol
  • Adecco Training - Formateur Anglais professionnel

    Villeurbanne 2012 - maintenant Je prépare et anime des sessions d'Anglais technique et du Management pour des groupes de cadres et d'ingénieurs du secteur industriel. Improvisation, conduite de réunions, supports écrits, audio, vidéo, théatralisation, séquences filmées. Animation sur site (habilitation Défense) ou en Centre.
  • A2S Gironde, Pôle Emploi Aquitaine - Conseiller emploi CSP

    2012 - 2012 Conseiller spécialisé CRP/CSP, j'accompagne un portefeuille d'une soixantaine de licenciés économiques en retour à l'emploi, reconversion, formation ou création d'entreprise. Ce suivi bi-mensuel personnalisé m'a permis de me former aux outils AUDE/DUO, Alladin, IOP, reporting CSP préfecture et au montage de prestations comme EMT, AFPR ou POE individuelle.
  • EPIDE, Centre Défense 2e Chance - Directeur Recrutement, Formation et Insertion, formateur

    2007 - 2010 L'EPIDE Bordeaux (Etablissement Public d'Insertion) accueille en internat, forme et accompagne vers l'insertion professionnelle plus de 120 jeunes volontaires de 18 à 22 ans, sans emploi ni qualification.
    Membre de l'équipe de Direction du Centre, mes missions sont de coordonner toutes les activités de formation et d'insertion et de développer les contacts professionnels avec l'ensemble du réseau public d'accueil (missions locales, PAIO, Maisons pour l'Emploi, MDSI, Centres et Bureaux du Service National...) et les entreprises en capacité de recrutement.
    J'anime une équipe de chargés d'insertion et de formateurs, je travaille en face à face pédagogique sur découverte de l'entreprise, recherche de stage et TRE
  • Caisse des Dépôts et Consignations, Direction des Retraites - Chargé de mission Ressources Humaines

    2005 - 2006 J'ai la mission de :
    • Participer activement aux chantiers RH liés à la réorganisation de l'établissement de Bordeaux (approche processus...)
    • Travailler en appui des Responsables RH des établissements et directement pour la DRH de la Direction des Retraites (rue de Lille, Paris) sur la mise en forme et le suivi du pilotage de 20 actions RH de mutualisation et d'harmonisation des pratiques entre les différents établissements de cette branche de la Caisse des Dépôts (3 sites géographiques, 2000 agents...)
    • Mener une enquête (1700 questionnaires, 20 interviews) sur la réforme des retraites et les agents seniors dans la Fonction Publique
  • Cesi Entreprises - Ingénieur de Formation, Responsable d'Unité

    Paris 2002 - 2005 • Gérer un centre de profit (budget 800 k€ en 2004)
    • Commercialiser des dispositifs Management, Qualité Sécurité Environnement inter-entreprises sur Région Grand Sud-Ouest (Schneider, EDF, Fenwick, Union Vins de Bordeaux...)
    • Suivre des stagiaires en entreprise, 10 key-accounts Chimie Électricité (dispositif promotion cadres, réorientation, mutations, restructurations…)
    • Adapter/concevoir et déployer en ingénierie de formation sur-mesure en intra
    • Manager une équipe pluridisciplinaire de formation professionnelle (1 Ingénieur Formation, 5 Assistantes, 50 consultants-experts formateurs)
    • Piloter dans ISO 9001 v2000 l'activité inter/intra de formation
    • Participer à la gestion de l'établissement comme Membre du Comité de Direction
  • Altedia - Consultant outplacement et ingénierie sociale

    Paris 2001 - 2002 • Accompagner individuellement en recherche d’emploi (outplacement cadres et techniciens)
    • Animer des antennes emploi sur site (IDF, Grand Sud-Ouest) ou pour des grandes missions nationales (BULL, CARREFOUR, WORMS)
    • Conduire des bilans de compétences approfondis (format APEC 24H)
  • 123 Expression/Action Expression - Consultant Formateur

    1999 - 2001 • Piloter comme formateur référent, responsable pédagogique, le programme Contrat d’orientation et qualification IPS SNECMA MOTEURS, Corbeil (91)
    • Concevoir et animer les modules communication, vie en entreprise, anglais de l’accueil et du téléphone, recherche d’emploi (Programmes alternance L’ORÉAL, SNECMA, IFP…)
    • Animer en sous-traitance des prestas Agence (PDIA, OPG, OPI, OEI, OEG, ENCL…)
    • Accompagner comme Conseiller à l’emploi public adulte (Conseils généraux, Mission RMI, PLIE, Maison de l’Emploi…)
  • Missions Locales de Chatillon (92), puis du Val d'Orge (91) - Conseiller à l'emploi, Animateur Formation

    1994 - 1999 • Intervenir dans le réseau comme Conseiller emploi-formation public jeune 16-25 ans en Mission Locale (animer une équipe de conseillers), responsable d’antenne, habilitation individuelle à la délégation de service ANPE (Espace Jeune niveau II), conseiller d’orientation et suivi socio-éducatif
  • Agence ACAM (92) - Chef de pub junior, chargé de fabrication

    1992 - 1993 • Participer à la création, conception, exécution (en traditionnel et infographie), fabrication et diffusion de dépliants, PLV, catalogues et affichage (Decaux et 4x3) pour l'enseigne Carrefour, sur tous les hypers de sa Région Centre.
  • Librairie de la Capitale (Ottawa) et fnac CNIT, La Défense - Libraire-conseil, assistant gérant

    1986 - 1991 • Découvrir les métiers du livre par des jobs de vacances, pour accéder à la responsabilité d'une petite librairie, puis arriver en France et intégrer la grande distribution de biens culturels et d'équipement.

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