PARIS
Avocate pendant 7 ans , j'ai choisi d'intégrer l'entreprise en exerçant la profession de DRH depuis plus de 10 ans dans plusieurs secteurs d'activité : industrie automobile, société de service, PME , SEM et dans des contextes de forte croissance ,d'accompagnement du changement, international, multi-sites.
Ces expériences m'ont permis de développer une vision stratégique de l'entreprise ainsi qu'une maîtrise des fondamentaux de la fonction DRH et une expertise en terme de négociation syndicale, de conduite de dossiers stratégiques ( classification et création de référentiel métiers et cartographie des compétences, PSE multi-sites , de management stratégique des organisations, de gestion juridique et sociale , d'accompagnement au changement, de coaching individuel et d'équipes , de médiation, de recrutement , de GPEC et de communication...)
En tant que PDG salariée d'une filiale du Groupe ED, j'ai pu développer une maîtrise de la gestion stratégique , humaine, administrative et financière d'un centre de profit .
Licenciée économique en janvier 2013, je suis actuellement en recherche active d'un poste de DRH et étudie avec intérêt toute proposition.
Mes compétences :
Vision Stratégique et tactique
Médiation et coaching
Négociation
Recrutement
Gestion des conflits et préventione des risqu
Communication interne
Management
Conduite du changement
Vision globale et forte sensibilité « Busines
Force de propositions et de solutions
Gestion des compétences
Droit social
Ecoute autrui avec patience
Diplomatie
