B2s SAS
- Responsable Ressources Humaines et Formation Groupe
1999 - 2010Développement et pilotage de la formation au sein du groupe
-Mise en place d’un process d’identification, d’expression et de mise en oeuvre des formations auprès des 12 sociétés du groupe (bilan, plan, déclaratif)
-Optimisation et suivi des financements auprès des différents OPCA.
Intégration d’un nouvel outil de Gestion des Temps (produit ADP GSI)
-Analyse et définition des temps de chaque société, harmonisation des règles de gestion et d’organisation du travail.
Gestion et suivi du dossier « Mutuelles et Prévoyance Groupe »
-Interlocutrice auprès des différents courtiers en charge des dossiers.
-Analyse des comptes de résultats, élaboration des communications auprès des différentes instances représentatives du personnel.
Refonte de l’intégralité des process RH existant dans chaque société, avec pour objectif d’obtenir fin 2007 le « LABEL SOCIAL ».
-Process concernés : recrutement, intégration, formation, rétention des salariés, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, intégration de travailleurs handicapés, droit d’expression, reporting sociaux.
