Sophia Antipolis
Apres 11 années à exercer la profession d'Avocat, mes compétences en droit social collectif et individuel, et de manière plus générale en Ressources Humaines, sont mises au service des entreprises.
Mes domaines de compétences sont les suivants :
1/Relations individuelles et Contentieux en droit du travail
2/Relations sociales :
- Gestion des relations et des négociations avec les partenaires sociaux
- Rédaction d’accords d’entreprise (NAO, intéressement, télétravail, modernisation du temps de travail)
- IRP (CE, DP, CHSCT) : ordre du jour, préparation des documents, conduite des réunions, Présidente par délégation des différentes instances
3/Gestion de projet RH
- Mise en place d’étude relative aux risques psycho-sociaux et à leur prévention au sein de l’Entreprise (Cabinet TECHNOLOGIA)
- Mise en place des préconisations d’experts externes et relatifs aux domaines suivants : ergonomie, bien-être au travail, médiation RH
- Mise en place d’outils RH pour les Managers et Comité de Direction : présentation des outils en réunion, intervention en Comité de Direction
4/Consultant droit social / veille sociale
5/ audit social lors de rachat de société . Due diligence et évaluation des risques sociaux
Intégration des entités acquises
6/ Administration du Personnel
- Rédaction des contrats et promesses d’embauche
- Suivi de l'exécution du contrat de travail, avenants, clauses spécifiques, mobilité
Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Audit social
Droit social
Veille sociale
Contentieux prud'homal
