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Geo WARNIER

BESANCON

En résumé

Aujourd'hui Président de l'Association Franc-Comtoise d’Éducation Routière, Gestionnaire Bénévole d'un centre de profit, je suis également consultant en Éducation Routière et Projet Associatif, après un passage enrichissant dans une Association aux dimensions nationales, je me suis forgé une solide expérience en matière de gestion de projet, d'organisation, de management d'équipe mais aussi de communication.

Je souhaite employer ces savoir-faire et savoir-être, acquis au contact des jeunes, au service d'une structure ou de projets à forte implication associative, sociale et locale.

De par la pluralité des postes occupés, de la mobilité et de la disponibilité liées aux fonctions qui m'ont été confiées à ce jour, un poste comme défini ci dessus me motive tout particulièrement.

Récemment diplômé universitaire en gestion, administration et développement associatif, je souhaite m'exprimer totalement dans de nouveaux challenges associatifs et au sein d'équipe dynamiques.

Titulaire d'une qualification (Gestion Technique et Administrative GTA) pour la mise en œuvre de stages de sensibilisation aux causes et conséquences des accidents de la route.

DOMAINES DE COMPÉTENCE

MANAGEMENT-RELATIONNEL
Management et animation d'une équipe de 47 bénévoles et de 3 Services Civiques
Management de collaborateurs salariés(25 à 125)
Animation de réunion (5 à 25 personnes)
Contrôle des objectifs

COMMUNICATION
Responsable de la communication, encadre et assure le suivi de la rédaction d'un produit interne de communication. En contact avec la presse locale, régionale et nationale. Assure la rédaction d'articles et la mise en place de plans de communication.

GESTION – ADMINISTRATION - FORMATION
Assure la gestion administrative et le suivi de formation de nombreux collaborateurs de status différents,
Directeur d'objectif budgétaire, par le passé jusqu'à 7M€ avec de fortes implication dans le passage de marchés.
Maître de stage dans le cadre de cycle de formation (stagiaires ENSAM, stagiaire IUT, Stagiaire licence communication)
Assure des formations techniques
Directeur de centre de Stages de sensibilisation aux causes et conséquences des accidents de la route.

SÉCURITÉ
Responsable d'un site puis la sécurité (accès et intrusion) d'une emprise supérieure 20 000 hectares.
je développe actuellement plusieurs projets ayant pour objectif de diminuer le nombre d'accidents de la route, le nombre de tués et blessés.

Mes compétences :
Gestion
Communication
Sécurité
Formation
Administration
Management
Relationnel
Animation de réunion

Entreprises

  • Association Franc-comtoise d'Education Routière - Directeur de Centre Stages de Sécurité Routière

    2016 - maintenant Directeur bénévole d'un centre de profit sur le Doubs, met en œuvre les stage de sécurité routière pour l'association Franc-comtoise d’Éducation Routière. Nous accueillons au sein de nos stages, des conducteurs en situation de devoir réaliser un stage pour recompléter leur capital suite à des infractions routières mais également d'accueillir des conducteurs sous obligation administrative ou judiciaire.
    http://www.estrepublicain.fr/actualite/2017/01/24/permis-revenir-sur-les-points-importants
  • Association Prévention Routière - Directeur Régional Région Franche-Comté / Directeur de Centres Agréés en Région Franche-Comté

    2014 - 2016 Développement d'un centre de profit. Objectif dépassé capacité de 100 en 2010 passée à 1000 en 2016
  • Association Prévention Routière - Directeur Régional/ Directeur Départemental pour le Doubs/ Superviseur du Jura

    2014 - 2016 Mise en œuvre la politique de l'Association
    Mettre en œuvre institutionnellement et financièrement l’échelon régional
    Créer une cohérence globale et donner une fluidité au fonctionnement de la région
    Coordonner sur le plan opérationnel, administratif et financier les départements composants la région
    Développer l’activité en entreprise sur la région en concordance avec les objectifs de l'Association
    Équilibre financier des départements composants la région
    Harmonisation des procédures et des actions
  • Prévention Routiére - Directeur Départemental Comité du Doubs/ Directeur de Centre Agréé dans le Doubs

    2010 - 2016
  • Ministere de la defense - Attaché de direction (Poste équivalent à catégorie A fonction publique)

    Paris 2006 - 2009 Accompagne la Direction dans les prises de décisions, est chargé de la mise en œuvre des directives générales (interface direction/collaborateurs) et de coordonner les actions sur des missions déterminées et de fonctionnement courant.
    Chef d'objectif budget, est en outre responsable de la communication, des relations publiques, de l'organisation et du suivi de la sécurité.

    Principales réalisations

    Élaboration d'un logiciel d'accès sécurisé à l'entreprise2006-2007
    Intégration dans l'entreprise et par les employés d'un logiciel de gestion du courrier 2007-2008
    Création du village des Métiers 1000 visiteurs 2007-2008
    Organisation de visite d'autorités et de seminaire
  • Ministere de la defense - Officier de marque

    Paris 2004 - 2006 2004-2006:Chef de Projet
    Concevant, élaborant et mettant en œuvre un projet novateur de base logistique, en autonomie financière avec prise d'objectifs, est le point d'entrée pour les différents intervenants de l'administration et de l'industrie. Tout en effectuant le management du projet et la recherche de partenaires(Financier, Mobilier et Immobilier, Communication, Industriels, Ergonomie et HSCT), participa directement à la conception d'outils et de cycles fonctionnels spécifiques.(objectifs: 1000 personnels et 170 véhicules en 12 heures)

    Principales réalisations

    Mise en œuvre d'un concept de base logistique novateur
    Élaboration et mise en place d'un logiciel de GMAO avec comme partenaire l'ENSAM (définition du besoin, du cahier des charges et suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre)2005-2006
    Élaboration d'un outil d'aide à la manutention (Besoin, Ergonomie et HSCT) 2005-2006
  • Ministere de la defense - Chef de service

    Paris 2000 - 2004 Manageant 18 personnels (18 à 50 ans), assure la mise en œuvre d'une base logistique de matériels sensibles (flux 600 personnels et 100 véhicules/jour)et la gestion, le suivi et le contrôle d'équipes de maintenance 24/24 (disponibilité des matériels à 90%).

    Principales réalisations

    Élaboration de nouveaux produits dans le cadre de programmes industriels
    Création d'un concept de base logistique novateur
    Création d'un concept de logiciel de GMAO novateur (gestion de maintenance assisté par ordinateur)
  • Ministere de la defense - Commandant d'unité de formation et de soutien cynotechnique

    Paris 1998 - 2000 1998-2000:Responsable d'une unité de 125 personnes
    Assure la gestion des effectifs, encadre les achats et reformes de chiens de l'administration et la gestion des programmes de formation de personnels pour la France soit 1800 stagiaires/an, parallèlement soutenir des éléments à effectif variable à l'étranger.

    Principales réalisations

    Mise sur pied d'une équipe sportive nationale (Biathlon) et participation à l'élaboration du règlement international
    Organisation du village du chien 8 à 10000 visiteurs
    Création d'un processus de reconversion pour des jeunes 22-32 ans
  • Armée Française - Néant

    1978 - 2011

Formations

Réseau

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