Géraldine BABONNEAU

En résumé

Entreprises

• Credit Agricole Atlantique Vendée - Responsable Formation et Développement des Compétences

  NANTES 2015 - maintenant - préparation du plan de formation annuel (+6% MS)
  - mise en œuvre du plan de formation pour environ 12 000 jours annuels
  - certification / labellisation
  - mesure de la formation - compétences
  - formations diplômantes
  - préparation aux fonctions managériales
  - filières professionnelles
  - intégration des nouveaux embauchés
  - accompagnement des mobilités
  - formations réglementaires liées à la profession bancaire

• Crédit Agricole Atlantique Vendée - Responsable Relations Sociales (RH)

  NANTES 2008 - 2015 - Conseil et assistance juridique en droit social auprès de la DRH (30 collaborateurs) et de l’ensemble des managers de l’entreprise (200). Conseil permanent auprès de la DG, du DRH.
  - Préparation et co-animation des réunions de CE, DP, CHSCT et négociations
  - Rédaction des accords d’entreprise
  - Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (échanges, suivi des absences, des réunions, …)
  - Organisations des élections professionnelles sous forme électronique
  - Gestion de dossiers transverses (projet stratégique, externalisation d’activité, …)
  - Gestion des dossiers disciplinaires, des contentieux et des ruptures de contrats
  - Gestion de la communication sociale : rédaction d’articles, informations managers …
  - Etudes d’innovations sociales et propositions (garde d’enfants, CESU, conciergerie, télé travail …)

• Crédit Agricole Touraine Poitou - Juriste droit Social

  TOURS CEDEX 2002 - 2007 - Conseil et assistance juridique en droit social auprès de la DRH (25 collaborateurs)
  - Préparation et participation aux réunions de CE, DP, CHSCT et négociations
  - Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (échanges, suivi des absences, des réunions, …)
  - Correspondant de l’entreprise pour l’emploi des Travailleurs Handicapés
  - Mise en place du nouveau système de rémunération (communication, formation, information, négociation, mise en oeuvre RH)

Formations

• Université Nantes (Nantes)

  Nantes maintenant

• Ecole Supérieure De Commerce

  Nantes 2010 - 2011 BADGE :Brevet d'aptitude des grandes écoles - Management
  
  Formation continue pendant 18 mois : management, développement personnel, stratégie d'entreprise, économie, finances, ... Rédaction et soutenance d'un mémoire en lien avec le Crédit Agricole et la formation.

• Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

  Nantes 2001 - 2002 Droit Social et GRH

Réseau

• Agnes CAMBOUR

• Alain Pierre MEYER

• Alexandre LOISY

• Amélie AUBERT

• Christophe MOULIN

• Damien MOUNET

• François BERANGER

• Merïem B.

• Perrine FOUILLOT

• Thomas STARICKY