Menu

Géraldine CAMBON

VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • BASF Performances Products - Responsable formation

    2011 - maintenant En tant que responsable formation , j’étais en charge de définir, construire et piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise. J’ai appris à utiliser au mieux le cadre réglementaire de la formation, travailler de manière efficace avec les clients internes et les prestataires externes, évaluer la qualité et l’efficacité des actions de formation.
  • *** - Expatriation en Irlande puis congés parental

    2005 - 2010
  • AITS (Adecco Information Technology Services - Consultante fonctionnelle sur logiciel Peoplesoft

    2002 - 2005 Missions principales :
    • collecter et analyser les demandes clients relatives au logiciel Peoplesoft
    • fournir une solution fonctionnelle
    • élaborer un budget, gérer le planning
    • faire réaliser le développement en collaboration avec l’équipe de développeurs
    • réaliser les tests et suivre la mise en production
    • gérer l’aide au changement auprès des équipes clients

    Skills: Compétences en gestion de projet, Optimisation des processus et organisations, Conduite du changement, Analyse des besoins et gestion de la relation client
  • Oracle France - Consultante fonctionnelle Oracle Applications Finance et Logistique

    Colombes 1997 - 2001 Participation à deux projets stratégiques : Michelin et Infogrames Mise en place des logiciels Oracle Applications Finance et logistique
    Missions principales :
    Analyser l'existant et les besoins des clients
    Proposer des solutions et les faire valider
    Paramétrer le logiciel
    Réaliser les tests Former les utilisateurs
    Skills: Capacité d'analyse et de synthèse, Gestion de la relation client, Gestion en mode projet, Optimisation des processus
  • CORYS - Contrôleur de gestion

    1995 - 1997 Analyser la performance des activités afin d’optimiser leur pilotage : dans cette optique, apporter les outils de connaissance des coûts, des activités et des résultats permettant d’améliorer le rapport entre les moyens engagés et l’activité ou les résultats obtenus
    Skills: Solutions pour maîtriser les coûts et améliorer les performances.

Formations

  • IAE (Lyon)

    Lyon 2010 - 2012 Master Ressources Humaines et Organisation
  • IAE Grenoble

    Grenoble 1992 - 1994 MSG (Maîtrise des sciences de gestion)

Réseau

Annuaire des membres :