Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement des Managers
Anglais
Droit
Droit social
Formation
généraliste RH
Mobilité
Recrutement
Relations sociales
Rémunération
Ressources humaines
Entreprises
Zimmer France
- Responsable RH
Haifa2010 - maintenant
Electronic Arts France
- Responsable RH
LYON2009 - maintenant• Conseils aux Managers : accompagnement dans la gestion des équipes, support légal
• Gestion du personnel : contrats, courriers administratifs et disciplinaires, transactions, gestion de CRP
• Recrutement (CDI-CDD-intérim-stage) : gestion complète du processus, pilotage de l’intégration
• Formation : pilotage du plan, suivi financier avec l’OPCA
• Relations sociales : animation des réunions CHSCT et du programme d’actions
• Projets : accord sur les seniors, contrats de sous-traitance avec un ESAT, support de revue du personnel
2005 - 2009• Conseils aux Managers : accompagnement dans la gestion des équipes, support légal
• Gestion du personnel : contrats, courriers administratifs et disciplinaires, gestion des dossies Prud'hommes
• Rémunération : supervision de la paie, référent pour les collaborateurs, reporting
• Formation : mise en place du processus, gestion du plan, des DIF, de l’apprentissage, relation avec l'OPCA
• Relations sociales : préparation des CE-CHSCT-NAO, mise en œuvre des accords, gestion des élections
• Plans sociaux (x2): calculs des coûts prévisionnels, application du plan (gestion administrative des licenciements, mise en œuvre du livre III)
Schneider Electric (Dir. Commerciale France)
- Chargée de missions
2004 - 2005• Intégration des nouveaux embauchés : mise en place de formations, d’un outil de tutorat
• Mobilité interne : création d’un répertoire des emplois et des parcours professionnels
