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Laetitia GENIN (ROCA)

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Conduite du changement
Gestion de projet
Transformation digitale
Business partners

Entreprises

  • AG2R LA MONDIALE - Responsable de service prestations retraite

    2015 - maintenant
    ==> Management d'un service de 19 collaborateurs, collaborateur experts dans le traitement et le paiement des allocations de retraite. Service composé de 3 équipes ayant 3 métiers différents avec 1 responsable d’équipe.
    Mon rôle :
    ==> Animer le service, Gérer et piloter l'activité
    ==> Produire et assurer la qualité de service
    ==> Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et innover

  • AG2R LA MONDIALE - Chef de projet accompagnement du changement

    2015 - maintenant Chef de projet accompagnement du changement – Direction Formation & Accompagnement du Changement RH – AG2R La Mondiale :
    - Accompagnement RH du changement lié au rapprochement des équipes AG2R et Réunica (1er janvier 2015) et à la transformation digitale du groupe
    - Suivi et mise en œuvre du plan de formation de la Direction Digital et Relation Clients du groupe

  • Réunica - Responsable Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2010 - 2015 Responsable Ressources Humaines – Business Partners - Domaine Informatique et Gestion prévoyance – (350 salariés) – Réunica / Systalians
    - Relations sociales : Préparation et animation des réunions avec les différentes instances du personnel : CE, CHSCT, DP, négociation d’accords (Télétravail, seniors, égalité hommes-femmes, contrat de génération…)
    - Accompagnement individuel et collectif : recrutements, mobilités et carrières, procédures disciplinaires, GPEC, revues de personnel, management par objectif…
    - Mise en place et animation de la démarche de conduite du changement (Création d’un kit d’accompagnement RH, grille d’analyse d’impacts, plan d’actions...)
    - Coordination et Suivi des actions d’accompagnement du changement sur les projets stratégiques transverses

  • Réunica - Responsable Gestion RH

    Levallois-Perret 2006 - 2010 Responsable Gestion RH – spécialisation droit social – Réunica:
    - Conseil et assistance juridique aux RRH et managers dans le domaine du droit social (préparation des réunions CE / DP, animation de formations, suivi des contentieux individuels, gestion de deux PSE…)
    - Coordination des relations sociales (rédaction d’accords, préparation et suivi des négociations...)
    - Coordination des actions de communication au sein de la DRH

  • UIMM - Juriste en droit social

    2004 - 2006 Juriste en droit social UIMM / MEDEF de Maubeuge (59) :
    - Conseil et assistance juridique aux adhérents dans le domaine du droit social et du droit de la sécurité sociale
    - Animation de sessions de formation en droit du travail (Cycles de formation d’une semaine

Formations

Réseau

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