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Géraldine GOUDARD-VIOLLET

VILLEURBANNE

En résumé

Mes compétences :
développement RH
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
GPEC
Motivée
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • SNCF - Agent Fret SNCF

    2016 - maintenant Fret SNCF

  • AKKA Technologies - Assistante RH

    Paris 2010 - maintenant -Administration du personnel : Rédaction des contrats, avenants, attestations diverses, suivi des périodes d’essai, Gestion administrative des ruptures de périodes d'essai et démissions, Création et harmonisation de procédures internes RH
    -Paie
    -Rôle de conseil RH auprès des autres services de la société
    -Gestion des salariés étrangers : Suivi des titres de séjour, élaboration des dossiers de changement de statut

  • ARKEMA - Chargée de missions RH

    Colombes 2008 - 2009 -Recrutement : Pilotage de la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires (25 par an), recrutement des travailleurs temporaires (30 par mois)
    -Administration du personnel : Rédaction des contrats, accueil et intégration des salariés
    -Gestion de carrière : Organisation et participation aux revues du personnel, Co-animation des entretiens de carrière
    -Communication RH : Elaboration de supports
    -Projet managérial : Projet groupe, participation à l’état des lieux et à la définition des axes d’amélioration sur le rôle des managers de proximité

  • SEFAR FYLTIS - Assistante RH

    2006 - 2007 -Paie et Administration du personnel
    -Formation : Suivi des dossiers formation, relations avec l’OPCA et les organismes de formations
    Projet de Mise en place d’une démarche de prévention contre les TMS : Etablir l’état des lieux, analyser les informations recueillies, préconiser les axes de travail. mobiliser les ressources nécessaires à la mise en place de la démarche

  • SCET - Gestionnaire de paie

    PARIS 2006 - 2006 -Paie et administration du personnel
    -Formation : Elaboration des déclarations 2483 et 2486

Formations

Réseau

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