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Géraldine PICHENEY

  • Géraldine Picheney Coaching
  • Coach de vie

Bordeaux

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je mappelle Géraldine et je suis coach de vie spécialisée en Neurosciences, diplômée de l'INA. Je suis animée par lenvie de redonner leur pouvoir aux femmes et à les faire briller de toute leur lumière. En chacune de nous se cachent des choses magnifiques, des dons, des talents, des zones de génie, et je souhaite vous aider à vous reconnecter à votre nature profonde. Tu as déjà en toi tout ce que tu veux devenir. Le coaching est un outil magnifique qui peut taider à le réaliser

Entreprises

  • Géraldine Picheney Coaching - Coach de vie

    Profession libérale | Bordeaux 2022 - maintenant

  • Les Jolis Bonheurs - Créatrice

    Autre | 2016 - 2022

  • Subsea 7 - Senior HR Advisor

    SURESNES 2012 - 2016 Je suis responsable de l'équipe Ressources et Développement RH (3 personnes). J'ai en charge les sujets du Recrutement, de la Formation, du Développement RH et du Handicap.

    Recrutement : relations écoles, mobilité interne, cabinets de chasse, campagnes de recrutement, salons de recrutement, outils de sourcing, intégration...

    Formation : plan de formation, formations internes, collège de formateurs internes, suivi budgettaire,

    Développement RH : entretiens annuel de performance, talent review, programmes de développement Groupe, programmes de développement France...

    Handicap : suivi de l'accord, pilotage de l'équipe, sensibilisation des collaborateurs, recrutement, maintien dans l'emploi...

  • Huawei Technologies France - Recruitment Specialist

    Boulogne Billancourt 2012 - 2012 Je suis en charge de tous les recrutements pour Huawei Technologies France. Je recrute pour tout type de métiers : Ingénierie, Supply Chain, Ventes, Avant-vente...etc

  • Pace France - Responsable du Recrutement et de la Communication interne

    2009 - 2012 Recrutement : élaboration et déploiement de la stratégie de recrutement, management des recrutements de la prise en charge du besoin à l’intégration de l’embauché (recueil du besoin, tri de CV, entretiens…), suivi du budget de recrutement.

    Intégration : mise en place et animation de sessions d’intégration des embauchés.

    Communication interne : mise en place d’un Intranet et d’une newsletter RH, prise en charge de la newsletter business mensuelle et des projets de communication interne, organisation des réunions de communication trimestrielles et des événements internes.

    Campus : mise en place des relations et partenariats avec les écoles et universités.

  • Pace France - Chargée de Recrutement et de Formation / Adjointe RH

    2008 - 2009 Recrutement : management de l’ensemble des recrutements.

    Formation : élaboration et animation du plan de formation, gestion de dossiers DIF/CIF et des relations avec l’OPCAIM, consultations auprès du Comité d’Entreprise.

    Gestion de la performance : préparation et promotion de l’outil, organisation des réunions de calibration et de salaires, audit et analyse des données et du processus.

    Plan de Sauvegarde de l’Emploi : élaboration d’outils nécessaires à la gestion du PSE,déploiement auprès des équipes, suivi des cas individuels.

    Suivi du personnel : support juridique et administratif du personnel.

Formations

  • Institut Des Neurosciences Appliquées INA

    Paris 2021 - 2022

  • ISC Paris

    Paris 2005 - 2008 AMRH

  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 2002 - 2004 Techniques de Commercialisation

    option Marketing

  • Lycée Fustel De Coulanges (Massy)

    Massy 1999 - 2002 Bac ES

    option Mathématiques

Réseau

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