BISCARROSSE
Consultant indépendant, j'exerce dans des actions de conseil et d'accompagnement, de reclassement, de recrutement, de formation et de développement des Ressources Humaines :
- Conseil en évolution professionnelle,
- Conseil en stratégie et management,
- Leadership, Rôle social du Manager,
- GPEC et GTEC (Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences),
- Mise en oeuvre et animation de cellules de reclassement et de cellules mobilité emploi,
- Accompagnement (Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Congé de reclassement et autres dispositifs de transition professionnelle),
- Mise en place des Entretiens d'orientation professionnelle et des Bilans d'étape professionnels,
- Outplacement, Recrutement.
Ancien officier de l'armée de terre au sein de laquelle j'ai exercé différents emplois d'encadrement, de management et de spécialiste RH, accompagnateur bénévole et administrateur de l'ANCRE (Accompagnement Normand de Cadres en Recherche d' Emploi) de novembre 2010 à septembre 2017, j'ai également participé à l'animation territoriale de l'emploi dans l'agglomération de Caen en tant que conseiller communautaire, administrateur de la Maison de l'emploi et de la formation de l'agglomération caennaise (MEFAC) et membre du groupe de travail emploi jusqu'en décembre 2012.
Publication : Auteur du "Rôle social du manager" (à paraître)
Co-auteur d'un article sur "La sécurisation des parcours professionnels" (AFNOR / Guide du management des compétences - février 2010)
Mes compétences :
Management
Formation
Coaching
Consultant
Ressources humaines
Performance
Motivation
Reclassement
Accompagnement
Communication institutionnelle
Responsabilité sociale
Gestion de crise
Sécurité
Planification
Organisation
Défense nationale
Conseil aux entreprises
Team building
Stratégie
Gestion du risque
RIGHT management
