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Gérard MORFIN

AIX EN PROVENCE

En résumé

Je possède les compétences de base du manager: animateur, fédérateur qui encadre et motive ses collaborateurs, doté d'un bon relationnel avec les partenaires, les prestataires et les collaborateurs ajouté à une grande autonomie au service de la dynamique nécessaire des résultats et bien entendu sensible à la bonne gestion et aux économies. J'ai des qualités particulières de sensibilité, de diplomatie ferme, de sens des initiatives et responsabilités. Mon quotidien est fait de force de proposition, de reporting et de développement de nouveaux projets. Enfin je crois que l’expérience est gage d’assurance.

Ainsi depuis neuf ans chez BOUYGUES TELECOM, 3eme Opérateur de Téléphonie Mobile Français et filiale du leader mondial du Bâtiment, j’ai participé à la création, à l’organisation et au développement de la première agence régionale fin 1995 à SOPHIA ANTIPOLIS (06). En tant que Chef d’Agence délégataire assisté notamment de gestionnaires, de juristes, de négociateurs et chef de projets, j’ai assuré la responsabilité globale et l’animation des équipes notamment techniques et de maintenance ainsi que le reporting régional et national de notre activité de déploiement de 450 sites émetteurs radioélectriques.
Confronté aux réalités d’un terrain peu propice, j’ai tissé un large réseau de représentants administratifs et économiques régionaux.
J’ai mené avec succès la bataille de l’ouverture commerciale de la couverture radio-téléphonique en janvier 1997.

Appelé depuis octobre 2002 à la Direction Régionale d’Aix en Provence, j’ai dirigé et animé une activité transversale au service des 180 collaborateurs de la région Méditerranée comprenant la Qualité et Développement durable, la Sécurité, les Moyens Généraux et Projets Spéciaux.

Auparavant j’ai exercé l’architecture au sein d’un bureau d’Ingénierie américain ‘’AUSTIN’’, puis de ma propre société d’Architecture ‘’ATS’’ et d’un bureau d’Ingénierie français ‘’HDR’’. J’ai ainsi traité en 2 ans chez HDR 89.150 m² en 12 projets, réalisé en 8 ans chez ATS 66.090 m² en 70 projets et réalisé en 7 ans chez AUSTIN 146.550 m² en 7 projets. De plus chez ATS je dirigeais et gérais 9 collaborateurs et chez AUSTIN 12 collaborateurs architectes.

Je possède une personnalité affirmée et suis doté d’un solide savoir-faire relationnel faisant preuve de souplesse et d’adaptabilité indispensable dans un environnement multiculturel.
Dynamique par nature, mes qualités de leader m’ont toujours permis d’ajouter de la valeur décisive pour vaincre les challenges.

Je souhaite aujourd’hui me consacrer plus particulièrement à ce qui a fait l’essentiel de mon expérience dans le management et l’encadrement des hommes.

Mes compétences :
MANAGER (Participatif)
EXPERTISER
FORMER
RÉALISER des PROJETS
DESSINER sous toutes ses formes
Architecte
Manager
Directeur de projet

Entreprises

  • mairie de MEYRARGUES 13650 - élu au développement durable

    2014 - maintenant en retraite active
  • CAMIF HABITAT - Responsable Régional Méditerranée

    Chauray 2005 - 2013 Animation de 30 équipes de MoE Architectes pour un CA de 12 millions € / an dans le cadre de marchés de Rénovation de Clients privés
  • BOUYGUES TELECOM - Chef d'agence

    Meudon 1995 - 2005 Entreprise : Bouygues Télécom (Velizy, Nice, Aix)
    Secteur : Opérateurs Télécom
    Titre : Chef de Service Déploiement puis Pôle Support Projets
    Fonction : Chef d'Agence, Direction Télécom/Réseaux

    - Responsable de 40 personnes sur un effectif total de 6.500 personnes.
    - Chef d'Agence à NICE pour le Déploiement et l'exploitation de 450 sites Radiotélécom dans les départements 06, 83 et la Corse avec tous moyens techniques, juridiques et financiers assurant ma délégation (40 collaborateurs au départ puis sous-traitance, 103 millions d'euros investis en 7 ans).
    - Depuis fin 2002, Responsable Régional du Pôle Support Projets traitant de la Qualité, la Sécurité, des Moyens Généraux et de l'Environnement pour l'archivage et l'évolution de centaines de spécifications techniques, l'animation et l'assurance de la sécurité des personnes et des biens, la bonne gestion des moyens à mettre au service des 180 collaborateurs de la région, enfin l'animation des actions environnementales dans le cadre du projet de développement durable où s'est inscrite notre Société (6 responsables transversaux au service de comités régionaux et nationaux).
  • HDR (groupe Bouygues) - Chargé d'affaires

    1993 - 1994 03/1993 à 08/1994
    Entreprise : HDR Groupe Bouygues (Guyancourt)
    Secteur : Ingénierie/Bureau d'Etudes
    Titre : Architecte
    Fonction : Chef de Projet, chargé d’affaires / Ingénierie

    - Responsable de 4 personnes sur un effectif total de 120 personnes (Europe).
    - Chargé d'affaires et de conseils en Aménagements de Bureaux et d'Usines pour de nombreux Maîtres d'Ouvrages publics et privés avec apport de Clientèle personnelle.
  • ATELIER DU SEUIL sarl architecture - Chef d'agence, gérant fondateur

    1984 - 1992 07/1984 à 09/1992
    Entreprise : Atelier du Seuil sarl (Architecture) Boulogne Billancourt
    Secteur : BTP
    Titre : Architecte et Gérant
    Fonction : Direction générale - Direction centre de profits

    - Responsable de 5 à 9 personnes.
    - Architecte fondateur et Gérant de cette Société d'Architecture et BET pour étudier et édifier de nombreux projets Industriels, tertiaires et d'habitations (+ 100 projets). La clientèle qui nous a fait confiance allait du publique au privé comme: le ministère de la Justice, de la Santé, Le Crédit Lyonnais, la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, Général Electric, WL Gore notamment.
  • AUSTIN France Engineering - Chef de service

    1976 - 1983 06/1976 à 06/1983
    Entreprise : Austin France Engineering (Velizy)
    Secteur : BTP
    Titre : Architecte Chef de Section
    Fonction : Chef de Projet/Ingénierie

    - Responsable de 12 personnes sur un effectif total de 100 personnes.
    - Première grande expérience dans un grand groupe d’Engineering américain qui m'a apporté la méthodologie et la rigueur dans mon métier: l'architecture. J'ai pu signer une douzaine de grands projets tertiaires sur 40 réalisations (responsable de 12 collaborateurs architectes).
  • Société des Logements Familiaux des Bergères - Président Directeur Général

    1973 - 1990 01/1973 à 12/1990
    Entreprise : Les Bergères sa (Rueil Malmaison)
    Secteur : Immobilier
    Titre : Président
    Fonction : P.D.G.

    - Président d’une société immobilière de 50 sociétaires.
    - Première expérience de responsabilité et gestion d'un patrimoine immobilier valant 3 milliard de francs en 1970: animation d'un conseil syndical, assemblées générales, présentation et dépôts des comptes et bilans annuels.
  • SCOUTS de FRANCE - Chargé de Formation

    1972 - 1974 01/1972 à 12/1974
    Entreprise : Scouts de France (Levallois)
    Secteur : Associatif
    Titre : Animateur Technique National
    Fonction : Chargé de Formation

    - Responsable de 4 personnes sur un effectif total de 200 personnes.
    - Grande et marquante expérience des techniques d'animation des hommes par l'apprentissage de Dynamique de Groupe, de jeux de rôles, d'analyse transactionnelle etc...J'ai participé à des centaines de stages régionaux, rédigé de nombreux articles et fiches techniques et signé un grand rassemblement National de 10.000 cadres du mouvement en 1973.

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