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Ghislain ROBERT

CORMEILLES EN PARISIS

En résumé

RRH multisites en charge des relations sociales, signatures accords, en charge de la formation, paie, gestion de transfert d'activité, mise en place d'un CE unique, licenciements, négociation rupture conventionnelle ou transaction, travail sur la convergence entre deux sociétés

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Anticipation
Esprit d'équipe
Formation
Gestion de projet
GPEC
IRP
Management
Politique
Politique de rémunération
PSE
Recrutement
Rémunération

Entreprises

  • Inzo° - RRH

    2013 - maintenant Actuellement, je suis Responsable Ressources Humaines depuis le 1er janvier 2013 dans le domaine de l'agroalimentaire. Ce poste a pour particularité de manager sept sites à travers la France et de gérer des populations différentes, popultaion ouvrière à une population d'ingénieurs en passant par la popultaion administrative et commerciale. En charge de la gestion RH avec une équpe de 4 personnes, membre du Comité ed Direction d'Inzo° je manage les Ressources humaines auprès de 300 personnes.

  • Carl Zeiss Vision - GrandVision - RRH

    1993 - 2012 RRH généraliste dans un secteur industriel de 400 personnes à son apogée : (recrutement,formations, eadp, diplômes internes, IRP, PSE et sanction disciplinaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :