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Ghislaine RICOU

Marseille

En résumé

Psychologue du travail au sein de Pôle emploi, ma mission est d'accompagner les transitions professionnelles des demandeurs d’emploi notamment dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle.
J'accompagne les demandeurs d'emploi dans une démarche de réflexion sur les situations vécues et d’élaboration de trajectoires professionnelles
J'aide la personne à avoir une meilleure connaissance d’elle-même, de ses représentations, ses compétences, ses motivations... J'aide à élaborer ou confirmer un projet professionnel

Mes compétences :
Conduite d'entretiens professionels
Accompagnement à l'emploi des personnes
Rédaction de procédures et gestion documentaire
Orientation et insertion des personnes
Elaboration et animation de formation
Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi
Recrutement, saisie d'offres d'emploi
Connaissance des métiers et secteurs d'activités
Construction et validation de projet professionel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Pôle Emploi - Psychologue du Travail

    Marseille 2017 - maintenant Intervention auprès des demandeurs d'emploi pour élaborer des scénarii d’évolution afin de concourir à son retour à l’emploi
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Marseille 2006 - 2016 Accompagnement de demandeurs d'emploi
  • ACPM - Conseillère en insertion professionnelle

    Marseille 2004 - 2006 - Accompagnement au projet professionnel
    - Réalisation et gestion de Bilan de Compétences
    - Relation avec les entreprises
    - Validation de projets
  • Centre de culture ouvrière - Conseillère en insertion professionnelle

    Marseille 2002 - 2004 - Recrutement des stagiaires
    - Gestion de Bilans de Compétences (250 bilans)
    - Réponse aux appels d'offres
    - Définition et valisation de projets
    - Accompagnement des personnes
  • Adie - Responsable de Formation

    Marseille 2001 - 2001 - Conception, animation et évaluation d'une formation d'aide à la gestion auprès de créateurs d'entreprise
  • Cibc - Consultante

    Marseille 2001 - 2001 - Plate forme d'orientation (public de 16/25 ans)
    - Bilan de Compétences (salariés et demandeurs d'emploi)

Formations

  • CNED

    A Distance 2003 - 2004 Formation Gestion administrative et comptable des Ressources Humaines

    - Gestion du personnel, paie, démission, I.R.P. (C.H.S.C.T., D.P., C.E.)
  • CNAM

    Aix En Provence 2003 - 2004 Administration et gestion du personnel

    - G.R.H. : GPEC, rémunération, entretien annuel, fiche de poste...
    - Droit du travail : les sources du droit, l’inspection du travail, le conseil des prud’hommes, les contrats de travail, licenciement
  • Université De Provence

    Aix En Provence 2000 - 2001 DESS de psychologie sociale et industrielle
  • Université De Provence

    Aix En Provence 2000 - 2001 DESS de Psychologie sociale et industrielle

    - Recrutement, formation, bilan de compétences, management...

Réseau

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